Kategoria: Avoimet työpaikat (Page 2 of 6)

#uusijohtaja nro 16 | B2B-taituri & operatiivinen supervoima kaupallisella kentällä. Visiot suunnitelmiksi, suunnitelmat tuloksiksi. Menestyksen sydän sykkii erityisesti B2B-businekselle.

Kun haluat lisää tuloksia ja vähemmän PowerPointteja – tämä osaaja on oikea valinta. Hän ei vain puhu strategioista – hän toteuttaa ne. Hän ei jää jumiin suunnitelmiin – hän vie ne maaliin. Ja tekee sen vieläpä niin, että ihmiset lähtevät mukaan muutokseen innolla.

⚡ Yli 20 vuoden kokemus B2B-myynnin, markkinoinnin ja kaupallisen
kehityksen ytimessä
⚡ Autoala, leasing ja IT – brändit, palvelut ja liiketoiminta kasvuun
⚡ Kansainvälisesti kokenut – toimii sujuvasti poikkitoiminnallisissa ja
monikulttuurisissa tiimeissä
⚡ Hallitsee koko kaaren: strategiasta käytännön toteutukseen
⚡ Johtaa ihmisiä – mutta ei käskyttämällä, vaan innostamalla

Tässä osaajassa yhdistyy strateginen ajattelu, operatiivinen tehokkuus ja ihmislähtöinen johtaminen. Hän tuo mukanaan positiivisen draivin, kyvyn nähdä ison kuvan ja halun uudistaa. Hän ei pelkää vastuuta – vaan ottaa sen vastaan kunnianhimolla ja konkretialla.

Miksi juuri hän?
💎 Rakentaa B2B-myynnin ja markkinoinnin kasvua tiedolla ja tunteella
💎 Tuntee asiakkuudet ja asiakaskokemuksen – myös haastavissa
ympäristöissä
💎 Lanseeraa, johtaa, sparraa ja saa ihmiset mukaan
💎 Tulkitsee dataa – mutta ei jää sen vangiksi
💎 Tekee asioita todeksi – ei vain PowerPointilla
💎 Johtaa sydämellä ja tuloksilla

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #uusijohtaja #B2Bosaaja #toteuttaja #johtajuus #business #uudistaja #tuloksentekijä

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto on palvelut kaupan ja palvelualojen yrityksiä jo vuodesta 2013 ja tehnyt myös paljon rekrytointeja sekä suorahakuja eri yrityksien kasvun eteen. Mutta nyt eletään vähän kummallisia sekä haastavia aikoja ja markkinoilla on paljon kovan luokan päällikkö- tai johtajatason kandeja, jotka etsivät uusia töitä. Asialle pitää tehdä jotakin. #wpsm konsulttitoimisto päättää kääntää HR-jäävuoren ylösalaisin. Kukaan Suomessa ei ole saanut kunnolla johtaja interim markkinaa lentoon. On aika tehdä asialle jotain. Nämä Executice tason ihmistä ovat valmiina heti uusiin haasteisiin

#wpsm konsulttitoimisto on kerännyt omaa CV pankkiin kandien suostumuksella lähes 80 eri johtajatason osaajaa, joita lähdemme nyt esittelemään #uusijohtajapalvelu kautta. Esittelemme nyt tarkemmin #wpsm Kandeja:

 Hän on meidän #uusijohtaja nro 15:

Potentiaalistaja | Strategian Sanoittaja & Toiminnan Uudistaja

Johtajuutta, joka ei jää sanoihin.
Hän on kehitysjohtaja, joka toteuttaa muutoksen – ihmisten, käytännön ja kasvun tasolla. Strategisesti ajatteleva ja operatiivisesti toimiva tekijä, joka sanoittaa suunnan ja kulkee rinnalla toteuttamassa sen.

Hänen erityisvahvuutensa on järjestää kaaosta, rakentaa kestäviä toimintamalleja ja yhdistää teknologian ja ihmisten parhaat puolet.

Kyky tehdä vaikeastakin yksinkertaista – ja siitä innostavaa.

Johtaa niin, että ihmiset innostuvat.
Vahva draivi kehittää prosesseja, sujuvoittaa arkea ja vahvistaa tiimejä. Luottaa siihen, että tulokset seuraavat, kun ihmiset tietävät mitä tekevät – ja miksi. Johtaa fiksusti, inhimillisesti ja tuloshakuisesti.

Ajattelee pitkälle. Toimii vastuullisesti.
Hän ei rakenna pelkkää seuraavaa neljännestä – vaan tulevaisuutta. Kestävä kehitys ei hänen maailmassaan rajoitu ympäristöön, vaan ulottuu johtamiseen, työympäristöön ja kulttuuriin.

---

Tuloksia, jotka puhuvat puolestaan:

💡 +165 % myynnin kasvu – toimintamalli ja tiimi uusiksi
💡 +26 yksikköä nousua asiakaskokemuksessa
💡 +300 % tuottavuus yksikössä, jossa tekeminen rakennettiin uudelleen
💡 Uudet palvelukonseptit onnistuneesti kaupallistettu
💡 Henkilöstön sitoutuminen kasvoi – vaihtuvuus väheni

---

Mitä hän etsii seuraavaksi?

Roolia, jossa voi rakentaa jotain uutta – pitkäjänteisesti ja kestävästi. Paikkaa, jossa ympäristövastuu ja ihmislähtöinen johtaminen eivät ole sanahelinää, vaan näkyvät arjen teoissa.

Halu johtaa viisaasti, selkeästi ja arvopohjaisesti yhdistyy paloon kehittää toimintaa, palveluita ja ihmisiä.
Ei etsitä pelkkää roolia – vaan merkityksellistä matkaa, joka jättää jäljen.

Ei etsitä paikkaa – etsitään merkitystä.

✨ Ota yhteyttä, jos…

…etsit johtajaa, joka ei pelkää tarttua toimeen, mutta pysyy samalla ison kuvan ytimessä. Joka rakentaa pysyvää kehitystä – ihmiset ja tulokset tasapainossa, arvot aidosti näkyvissä.

Eiköhän selvitetä yhdessä, kuka tämä profiilin huikea tyyppi oikeasti on. Voi olla, että hän on juuri se tekijä, jota etsit. Ja ehkä vähän enemmänkin…

Voisiko hän olla juuri se vahvistus, jota tiimisi tarvitsee kasvaakseen ja uudistuakseen? Ota selvää, pyydä tarkempi CV ja jutellaan, voisiko tämä kortti olla teidän kultakimpaleenne.

Riikka Laanti

Senior Coach, Playmaker

riikka.laanti@wpsm.fi

Puh. +358405949199

Paikkakunta: Eurooppa

HR palveluiden moniosaaja

#uusijohtaja #inhimillinenuudistaja #asiakaskokemus #yhteisönrakentaja #kasvu #liiketoiminta #myynti #asiakkuudet #empaattinenjohtajuus #wpsmrekry #käänteinenrekrytoin

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto on palvelut kaupan ja palvelualojen yrityksiä jo vuodesta 2013 ja tehnyt myös paljon rekrytointeja sekä suorahakuja eri yrityksien kasvun eteen. Mutta nyt eletään vähän kummallisia sekä haastavia aikoja ja markkinoilla on paljon kovan luokan päällikkö- tai johtajatason kandeja, jotka etsivät uusia töitä. Asialle pitää tehdä jotakin. #wpsm konsulttitoimisto päättää kääntää HR-jäävuoren ylösalaisin. Kukaan Suomessa ei ole saanut kunnolla johtaja interim markkinaa lentoon. On aika tehdä asialle jotain. Nämä Executice tason ihmistä ovat valmiina heti uusiin haasteisiin

#wpsm konsulttitoimisto on kerännyt omaa CV pankkiin kandien suostumuksella lähes 70 eri johtajatason osaajaa, joita lähdemme nyt esittelemään #uusijohtajapalvelu kautta. Esittelemme nyt tarkemmin #wpsm Kandeja:

 Hän on meidän #uusijohtaja nro 13:

Ansioluettelo – Anonyymi profiili #uusijohtaja

Kokenut tuotannon ja logistiikan kehittäjä | Teknologialähtöinen asiantuntija | Modernin toimitusketjun rakentaja

Profiili Tämä monipuolinen tuotannon, logistiikan ja teknisen hankinnan asiantuntija yhdistää yli 20 vuoden kokemuksen teollisuuden eri toiminnoista aina tuotannonvalvonnasta projektijohtamiseen ja startup-maailman operatiiviseen vastuun kantamiseen. Hänellä on syvällinen ymmärrys toimitusketjuista, varastoprosesseista, kunnossapidosta ja ERP-järjestelmien hyödyntämisestä – sekä vankka tausta automaation, robotiikan ja konenäön kaltaisista uusista teknologioista.

Mitä arvoa hän tuo organisaatiolle?

· Hänellä on poikkeuksellinen kyky yhdistää tekninen osaaminen käytännönläheiseen operatiiviseen kehittämiseen – oli kyse tuotannosta, logistiikasta tai hankinnasta.

· Hänellä on kokemusta sekä suurista kansainvälisistä yrityksistä että ketteristä startup-ympäristöistä, mikä tuo joustavuutta ja kokonaisvaltaista ymmärrystä.

· Hän on tottunut toimimaan rajapinnassa: tuotannon ja tuotekehityksen, asiakkaan ja organisaation, sekä teknologian ja ihmisten välillä.

· Hän on tehokas ongelmanratkaisija, joka ymmärtää sekä fyysisen tuotannon että digitaalisen ohjauksen lainalaisuudet.

Ydinosaamiset: ✅ Logistiikka, varastoprosessit ja toimitusketjun hallinta ✅ Automaatio, robotiikka, konenäkö ja kunnossapito ✅ Hankinta, sourcing, ostot ja komponenttien hallinta ✅ Tuotannonohjaus, projektijohtaminen ja ERP-järjestelmät (SAP, Wise, Liinos) ✅ Testaus, laadunvalvonta, turvallisuus, asiakastuki ja dokumentointi ✅ Start-up-ympäristön operatiivinen johtaminen ja prosessien rakentaminen

Koulutustausta:

· AMK-insinööri (automaatio ja elektroniikka)

· Prosessitekniikan teknikko

· Täydennyskoulutusta mm. Industry 4.0, liiketalous, työturvallisuus ja Twin Transition -teemat

· Erittäin laaja kokemus teknisten ratkaisujen soveltamisesta käytännön työssä

Tulevaisuuden työurasuunnitelma Hän etsii nyt uutta, vaikuttavaa roolia, jossa pääsee kehittämään tuotannon ja toimitusketjujen tehokkuutta, modernisoimaan logistiikkaa ja hyödyntämään teknologiaratkaisuja entistä fiksumpaan arjen tekemiseen. Rooli voi olla asiantuntija- tai esihenkilötasolla – tärkeintä on mahdollisuus saada aikaan konkreettista, mitattavaa kehitystä.

Etsitkö kokeneen, teknologiaa ymmärtävän ja käytännönläheisen tuotanto- ja logistiikkaosaajan? Tässä on tekijä, joka tietää mitä tarvitaan, että laitteet, prosessit ja ihmiset toimivat yhdessä – tehokkaasti ja vastuullisesti. Ota yhteyttä ja tutustu tarkemmin

Tässä on uudistaja, joka tuo mukanaan kokemuksen, näkemyksen ja kyvyn viedä suunnitelmat käytäntöön. Ota yhteyttä ja tutustu tarkemmin.

#uusijohtaja #wpsm #viestintäjohtaja #muutosjohtaminen #inhimillinenjohtaminen #esihenkilötyö #strategiajohtaja #rekrytointi #organisaatiokehitys #arvopohjainentoiminta #uusijohtajapalvelu #käänteinensuorahaku #logistiikka

#uusijohtaja terveisin

Mikko Katajamäki
Senior Coach

mikko.katajamäki@wpsm.fi

Puh. +358 40 415 4253

seuraa X/twitter : https://twitter.com/KariWikholm

seuraa facebookissa; https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings

seuraa linkedinissä: https://www.linkedin.com/in/kariwikholm/

seuraa Instagramissa: https://instagram/wikiwiki63

seuraa Pinterestissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/wiki-in-business-wpsm-kuvia/