#wpsm Rekrytointi: Osaaminen ennen kaikkea




Meille rekrytointi on asiantuntijatyötä, ei massaprosessi. Jokainen valinta perustuu todelliseen osaamiseen, joka on haastatteluin todennettu ja harkitusti suhteutettu yrityksen todelliseen tarpeeseen. Käytämme prosessissamme anonyymiä CV-mallia, joka takaa, että päätökset perustuvat puhtaasti kompetenssiin ja arvoihin.


Valitse tarpeeseesi sopiva rekrytointitapa

1. #uusijohtaja, #uusipäällikkö & #uusimyyjä – Valmiit osaajat heti käytössäsi Vältä pitkät hakuprosessit. Tarjoamme teille osaajia, jotka olemme jo haastatelleet ja joiden ammattitaito on varmistettu.

  • Osaaja valmiina: Esittelemme teille anonyymisti henkilöitä, jotka ovat valmiita uusiin haasteisiin välittömästi.
  • Fokuksessa osaaminen ja arvot: Anonyymi esittely varmistaa, että keskitytte vain olennaiseen: näyttöihin ja sopivuuteen.
  • Nopeus: Säästätte viikkoja, sillä parhaat tekijät ovat jo verkostossamme odottamassa sopivaa tilaisuutta jakaa osaamisensa.
Tutustu osaajiin

Haastamme perinteiset rekrytointimallit, kokeile
anonyymiä ja ketterää tapaa löytää ammattilainen.

Nappaa osaaja tiimiisi tästä

2. #uusirekryX – Yrityksen anonyymi suorahaku

Kun rekrytointi on strateginen salaisuus tai haluatte ehdokkaiden kiinnostuvan itse tehtävästä brändimielikuvan sijaan. #uusirekryX on palvelu, jossa yrityksesi identiteetti pysyy anonyyminä prosessin loppusuoralle asti.

  • Fokus tehtävässä, ei brändissä: Anonymiteetti varmistaa, että parhaat osaajat hakevat tehtävän sisällön vuoksi. Se poistaa brändiennakkoasenteet ja varmistaa, etteivät ehdokkaat jätä hakematta yritysmielikuvan tai kilpailuasetelman perusteella.
  • Täysi diskreetisyys: Kontaktoimme ehdokkaat #wpsm:n nimissä. Tämä sopii erinomaisesti ”hiljaiseen hakuun”, kun ette halua paljastaa rekrytointia kilpailijoille tai markkinoille ennenaikaisesti.
  • Strateginen suoja: Turvallinen tapa hoitaa kriittiset avainhenkilövaihdokset tai uudet liiketoiminta-avaukset.

3. Kattavat suorahaku- ja rekrytointiratkaisut

  • Suorahaku (Headhunting): Aktiivinen ja tavoitteellinen täsmähaku juuri teidän määrittelemääne tarpeeseen.
  • Käänteinen suorahaku: Yhdistämme parhaat osaajat ja yritykset jo ennen hakuilmoituksia.
  • Normaali rekrytointi: Laadukas julkinen hakuprosessi ilmoittelusta haastatteluihin ja valintoihin.

Näin varmistamme onnistumisen

  • Liiketoimintalähtöisyys: Emme vain täytä paikkaa, vaan perehdymme strategiaanne ja työympäristöönne.
  • Verkostot ja kohdennettu tavoittaminen: Hyödynnämme asiantuntijaverkostoamme ja älykästä somemarkkinointia tavoittaaksemme parhaat osaajat.
  • Ensiluokkainen hakijakokemus: Viestimme avoimesti ja varmistamme, että jokainen kohtaaminen #wpsm:n kanssa vahvistaa työnantajamielikuvaa.
  • Selkeä hinnoittelu ja takuu: Läpinäkyvä malli ja kattava toimeksiantotakuu tekevät meistä riskittömän kumppanin.

Strategiset HR-palvelut – Kumppanisi muutoksessa ja kasvussa

#wpsm on tukenasi organisaation kaikissa vaiheissa. Autamme rakentamaan tehokkaita tiimejä ja prosesseja, jotka tukevat suoraan liiketoimintasi tulosta.

HR-palvelumme keskiössä:

  • Muutostilanteiden tuki: Navigoimme kanssasi haastavissa vaiheissa, kuten muutosneuvotteluissa, varmistaen oikeudenmukaisuuden ja organisaation toimintakyvyn.
  • Strateginen henkilöstösuunnittelu: Rakennamme malleja, jotka yhdistävät liiketoiminnan tavoitteet ja henkilöstön osaamisen.
  • Prosessien ja käytäntöjen kehitys: Suoraviivaistamme HR-toiminnot, mikä lisää tehokkuutta ja sitoutumista.
  • Johdon ja esihenkilöiden sparraus: Konkreettista tukea johtoryhmille ja esihenkilöille vaativiin johtamistilanteisiin.

Tuloksena: Hyvinvoiva organisaatio, vahvemmat tiimit ja johtajuus, joka on valmis tulevaisuuden haasteisiin.

Onko organisaatiossasi paikka auki tai tarvetta ulkopuoliselle sparraukselle? Katsotaan yhdessä, miten voimme olla avuksi.

Varaa maksuton sparrausaika

Seuraa meitä
Facebook: https://www.facebook.com/share/1Dw4i2RCMw/
Facebook: https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings
Instagram: https://www.instagram.com/wpsm_konsultit/
LinkedIn:  #wpsm konsultti- ja hr-toimisto