BLOGI

#wpsm-konsultit hakee voimakasta kasvua 2026 ja tulee tuomaan vielä kokonaan uusia palveluita yrityksille tämän kevään aikana. Meidän Senior Coachit ovat kaikki tehneet matkaa meidän toimiston kanssa yli vuoden päivän ja… Lue lisää: Pari nimitysuutista #wpsm toimistossa 17.4

Strateginen valmistautuminen ja h-hetki Pulkkisen tarina: Systemaattisuus tuottaa tulosta Pulkkinen oli saanut prosessiinsa poikkeuksellisen draivin. Aktiivinen ote ja hiottu strategia alkoivat kantaa hedelmää. Hänellä oli samanaikaisesti etenemässä kolme tarkkaan valittua… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 6

Pre Work – Kun asenne ja monikanavaisuus kohtaavat Pulkkisen tarina: Takaisku, ikärasismi ja uusi taistelutahto Pulkkinen palasi kotiin työhaastattelusta hartiat hieman kyyryssä. Kaikki oli alkanut niin lupaavasti: poikien jalkapalloharjoituksissa tavattu… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 5

Pre work – Momentum: Kun musta lista avaa uuden oven Pulkkisen tarina: Pelikirja uusiksi – matka katsomosta takaisin kentälle Pulkkinen oli alkanut treenata kohti maratonia. Aamulenkit olivat pidentyneet kerta kerralta,… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 4

Pre Work – Työhaun hyväksyminen ja henkilöbrändi digiaikana Pulkkisen tarina: Pelikirja uusiksi – matka katsomosta takaisin kentälle Pulkkisen päivärytmi oli muuttunut, ja hän oli rakentanut itselleen selkeän päiväohjelman. Vaimo oli… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 3

Post Work – Identiteetti ja pelipaikan menetys Pulkkisen tarina: Pelikirja uusiksi – matka vaihtopenkiltä takaisin kentälle IT-päällikkö Pulkkisen varsinainen irtisanominen oli mennyt rauhaisissa merkeissä, mutta itse tapahtuma oli jäänyt askarruttamaan… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 2

After Work – Shokkivaihe ja muutosvastarinta Pulkkisen tarina: Pelikirja uusiksi – matka vaihtopenkiltä takaisin kentälleEx-IT-päällikkö Pulkkinen irtisanottiin Softatalo IT:stä YT-neuvotteluiden tuloksena. Evästykseksi hän sai 4 kuukauden irtisanomispaketin – niin kutsutun… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 1

Viisi keskeistä syytä käyttää rekrytointipalveluita nousevat selvästi esiin: ajansäästö, asiantuntemus, laajempi hakijaverkosto, rekrytointiprosessin tehostuminen ja parempi osumatarkkuus. Näitä teemoja korostetaan sekä henkilöstöpalveluyritysten että rekrytointialan asiantuntijoiden keskuudessa. Rekrytoinnin onnistuminen ei kuitenkaan… Lue lisää: #vainbusinessblog #14 | Miksi suorarekrytointi on yrityksesi paras investointi? – Asiantuntijan 5 vinkkiä onnistumiseen

#wpsmtarina Tänään linkku muistutti heti aamusta, että minulle tuli vuosipäivä täyteen #wpsm toimiston kanssa. 13 vuotta alkaa olla jo pitkä aika ja moni olisi jo lopettanut touhun, kun väliin mahtuu… Lue lisää: #wpsmtarina: Tänään kasassa 13 vuotta, mutta miten #wpsm tarina lähti liikkeelle?

Johtajan palkkaaminen on aina strateginen päätös. Se määrittää paitsi yrityksen suunnan myös sen, kuinka nopeasti ja ketterästi muutos pystytään toteuttamaan.Mutta tapa, jolla uusi johtaja löytyy, vaikuttaa ratkaisevasti kustannuksiin, nopeuteen, joustavuuteen… Lue lisää: #vainbusinessblog 13: Kun haussa on johtaja – kolme polkua, eri hyödyt

Tätä kirjoittaessa on maanantaiaamu ja Suomen koripallomaajoukkue Susijengi on iltapelissä hävinnyt niukasti Kreikalle luvuin 92-89. Eroa oli vain se yksi kolmen pinnan kori. Päällimmäisenä on oma ajatus lainaten vanhaa maajoukkue… Lue lisää: #wpsmblog : Mitä suomalainen yrityselämä voi oppia Susijengin pronssipelistä?

Moni meidän asiakkaista kysyy, onko #wpsm-konsulttitoimisto pelkästään rekrytointeja harjoittava headhunter-tiimi? Päätin kysyä asiaa tarkemmin AI Grok 5 -tekoälyltä ja sain tällaisen vastauksen: ”#WPSM konsultti- ja HR-toimisto on vuonna 2013 perustettu… Lue lisää: #wpsmblog: Millainen Strategiatoimisto #wpsm-konsulttitoimisto oikein on?

Digikompassi® sai kaverin – Esittelyssä Talouskompassi Elokuu toi mukanaan jotakin uutta. Lanseerasimme työkalun, joka tekee näkyväksi sen, mitä jokainen johtaja ja yrittäjä haluaa tietää: Missä olemme nyt? Missä olemme kilpailijoihin… Lue lisää: #wpsm Talouskompassi – Näytä yrityksellesi suunta parempaan liiketoimintaan

Sain yhdeltä pitkään HR-alalla olleelta rekrytointikonsultilta (vanha kaveri) viestin:”Mitä te porukka oikein duunaatte? Laitatte monta kertaa viikossa jotakin ’pikku-ukkoja ja akkoja’ nettiin ja luulette, että kauppa alkaa käymään? Tämä on… Lue lisää: #wpsmblogi: ”Mikä juttu Wiki tämä Uusijohtaja tai ”pikku-ukko” juttu oikein on, eihän näin tehdä perinteistä rekrytointia”?

#wpsm konsultti ja hr-toimisto on auttanut erityisesti autokaupan toimijoita aina vuodesta 2013. Syy on päivänselvä, sillä #wpsm toimiston perustaja HC Kari ”Wiki” Wikholm teki pitkän uran myös itse autokaupan eri… Lue lisää: #wpsmasiakascase: Miten #wpsm toimisto suoriutui suorahausta asiakkaana Autolle.com autokaupan ketju?

Tätä kirjoittaessa juuri tällä hetkellä on linkendin puolella 10 automyyjän hakua auki ja myös meidän #wpsm konsultti- ja hr-toimistolla on muutama anonyymi haku tällä hetkellä työn alla juuri autokaupan toimioille.… Lue lisää: #vainbusinessblog12: Miksi autokaupassa kannattaa nyt laittaa myyntitiimit kuntoon?

Digikompassi 2.1 – Verkkokaupan uusi kompassi kohti kasvua Kirjoittaja: Mikko Katajamäki, Senior Coach, WPSM Verkkokauppa on tänä päivänä paljon muutakin kuin pelkkä digitaalisesti toimiva myyntikanava. Se on asiakkaan ensikosketus brändiin,… Lue lisää: #vainbusinessblog11: Digikompassi 2.1 – Verkkokaupan uusi kompassi kohti kasvua

#wpsm Senior Coach Riikka Laanti pureutuu tärkeään aiheeseen juuri nyt eli miksi kasvun kynnyksellä kannattaa myös miettä, onko yrityksen suora-haut tai rekrytointiprosessit varmasti tasa-arvoisia. Jos yrityksen HR- pelikirja ei ole… Lue lisää: #vainbusinessblog10: Tasa-arvoisempi työnhaku, ollaanko vieläkään valmiita?

Digitaalinen maailma muuttuu jatkuvasti, ja menestyäkseen yritysten on ymmärrettävä verkkopalvelunsa vahvuudet, heikkoudet ja kehityskohdat. WPSM:n Digikompassi on tehokas työkalu, joka auttaa organisaatioita analysoimaan verkkopalvelunsa suorituskykyä ja vertaamaan sitä kilpailijoihin. Mutta mitä Digikompassi… Lue lisää: #WPSM Digikompassi logistiikkayritykselle

Henkilökuvassa Senior Coach, Playmaker Riikka Laanti #wpsm konsultti- ja hr-toimiston kasvu jatkuu huimana. Voimme iloisena kertoa, että olemme kutsuneet mukaan Riikka Laannin vahvistamaan meidän tiimiä. Koska #wpsm alusta toimii 24/7… Lue lisää: #wpsmvainelämää10