#wpsm konsultti- ja hr-toimisto on palvelut kaupan ja palvelualojen yrityksiä jo vuodesta 2013 ja tehnyt myös paljon rekrytointeja sekä suorahakuja eri yrityksien kasvun eteen. Mutta nyt eletään vähän kummallisia sekä haastavia aikoja ja markkinoilla on paljon kovan luokan päällikkö- tai johtajatason kandeja, jotka etsivät uusia töitä. Asialle pitää tehdä jotakin. #wpsm konsulttitoimisto päättää kääntää HR-jäävuoren ylösalaisin. Kukaan Suomessa ei ole saanut kunnolla johtaja interim markkinaa lentoon. On aika tehdä asialle jotain. Nämä Executice tason ihmistä ovat valmiina heti uusiin haasteisiin
#wpsm konsulttitoimisto on kerännyt omaa CV pankkiin kandien suostumuksella lähes 70 eri johtajatason osaajaa, joita lähdemme nyt esittelemään #uusijohtajapalvelu kautta. Esittelemme nyt tarkemmin #wpsm Kandeja:
Tässä meidän #uusijohtaja Kandi #9:
#uusijohtaja nro 9 – Kehityksen draiveri jälkimarkkinoinnin ja liiketoiminnan ytimessä
Inhimillinen johtaja. Vahva kehittäjä. Tuloksentekijä.
Profiili
Kokenut ja kehityshakuinen autoalan jälkimarkkinoinnin ammattilainen, joka on johtanut merkittäviä muutos- ja kehitysprojekteja niin kotimaisissa kuin kansainvälisissä ympäristöissä.
Vahva osaaminen:
💪 Jälkimarkkina- ja DMS-järjestelmäkehityksessä
💪 Verkostohallinnassa
💪 Liiketoiminnan kasvattamisessa
💪 KPI-vetoisessa toiminnanohjauksessa
Johtamistyylissä korostuu ihmisläheisyys, valmentava ote ja kyky muuttaa strategiat tuloksiksi.
Mitä arvoa hän tuo yritykselle
✅ Merkittävä kokemus autoalan jälkimarkkinoinnin ja huoltoverkostojen kehittämisestä
✅ Todistettu kyky kasvattaa liikevaihtoa jopa +75 % ilman lisäkuluja
✅ Erityisosaaminen DMS-järjestelmien (AutoMaster, Analyzer, Futursoft) harmonisoinnista
✅ Kokenut muutosjohtaja, joka hallitsee henkilöstön valmennuksen ja tehokkuuden nostamisen käytännössä
✅ Tuntee useat markkina-alueet (Suomi, Pohjoismaat, Eurooppa, USA)
✅ Toimii sujuvasti englannin kielellä
Tulevaisuuden suunnitelmat
Tavoitteena on siirtyä yhä strategisempiin rooleihin autoalan jälkimarkkinoinnin tai kehityksen johtotehtävissä – erityisesti nimikkeet jälkimarkkinapäällikkö, jälkimarkkinajohtaja, kehityspäällikkö tai kehitysjohtaja vastaavat henkilön urasuunnitelmia. Tavoitteena on yhdistää vahva tekninen osaaminen, strateginen ajattelu ja inhimillinen johtajuus kestävän kasvun tueksi.
Työkokemus – tulokset puhuvat puolestaan
📈 +25 % liikevaihto uuden liiketoiminta-alueen ja huoltomallin käynnistyksestä
📈 +75 % kasvu monimerkkikorjaamossa ilman henkilöstölisäyksiä
📈 +14 % tehokkuus jälkimarkkinoinnissa – vähemmällä enemmän
💶 +650 000 € työmyyntiä raskaankaluston jälkimarkkinoinnissa
🤝 18 uutta edustajaa lyhyen myyntiprojektin aikana
🏆 Useita asiakastyytyväisyyspalkintoja ja huippuarvosanoja
Ydiosaaminen
💡Jälkimarkkinoinnin johtaminen, prosessikehitys ja mittaristoanalytiikka
💡Huoltoverkoston harmonisointi, työnohjaus ja varaosavaraston hallinta
💡KPI-pohjainen operatiivinen johtaminen
💡DMS-järjestelmien optimointi ja integraatiot
💡Valmentava esihenkilötyö ja tiimien kehittäminen
Energinen ja positiivinen tiimipelaaja, joka saa ihmiset innostumaan muutoksista.
Sosiaalisesti aktiivinen, liikunnallinen ja musiikkia harrastava.
Näkee ihmiset organisaation tärkeimpänä voimavarana – ja on tunnettu ratkaisukeskeisestä ja määrätietoisesta otteestaan.
Persoona ja vapaa-aika
Energinen ja positiivinen tiimipelaaja, joka saa ihmiset innostumaan muutoksista.
Sosiaalisesti aktiivinen, liikunnallinen ja musiikkia harrastava.
Näkee ihmiset organisaation tärkeimpänä voimavarana – ja on tunnettu ratkaisukeskeisestä ja määrätietoisesta otteestaan.
Tutustu #uusijohtaja nro 9:een – ja löydä organisaatiollesi uusi voimavara.
#uusijohtaja #wpsm #jmjohtaja #muutosjohtaminen #inhimillinenjohtaminen #esihenkilötyö #työhyvinvointi #rekrytointi #organisaatiokehitys #arvopohjainentoiminta #uusijohtajapalvelu #käänteinensuorahaku
Voisiko hän olla juuri se vahvistus, jota tiimisi tarvitsee kasvaakseen ja uudistuakseen? Ota selvää, pyydä tarkempi CV ja jutellaan, voisiko tämä kortti olla teidän kultakimpaleenne.
Riikka Laanti
Senior Coach, Playmaker
Puh. +358405949199
Paikkakunta: Eurooppa
HR palveluiden moniosaaja
