Avainsana: #wpsmrekry

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto ylpeänä esittää: Meidän kahdeskymmeneskuudes #uusijohtaja-kandi

18.8.2025 /

✨ Strateginen liiketoiminnan kehittäjä & brändien vahvistaja ✨

Kokenut liiketoiminnan ja brändien kehittäjä, joka yhdistää strategisen ajattelun, kaupallisen osaamisen ja tiimien innostavan johtamisen. Vahva tausta myynnissä, markkinoinnissa ja tulosvastuullisessa johtamisessa sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla. Innostava esihenkilö, joka osaa kehittää tiimejä, vahvistaa asiakassuhteita ja rakentaa pitkäjänteistä kasvua. Tuo organisaatioon selkeyttä, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja rohkeutta kokeilla uutta.

Mitä arvoa tuo yritykselle

✨ Strateginen tuloksentekijä – yhdistää data-analyysin, asiakasymmärryksen ja luovuuden liiketoiminnan kasvun ajureiksi.
✨ Brändin vahvistaja – rakentaa tunnettuutta, arvostusta ja luottamusta pitkäjänteisillä toimenpiteillä.
✨ Tiimien mahdollistaja – luo kulttuurin, jossa ihmiset kukoistavat ja yhteistyö tuottaa tulosta.
✨ Kumppanuuksien rakentaja – ymmärtää asiakkaan liiketoiminnan logiikan, ostajan tunnusluvut ja tuotteen/palvelun merkityksen osana asiakkaan strategiaa.

Ydinosaaminen

💡 Strateginen ja osallistava johtaminen
💡 Myynnin ja markkinoinnin kokonaisvaltainen johtaminen
💡 Brändin kehittäminen ja brändimarkkinointi
💡 Liiketoiminnan kehittäminen ja taloudellinen tulosvastuu
💡 Pitkäkestoiset asiakassuhteet ja partneriyhteistyö
💡 Kestävä kehitys ja vastuullisuusraportointi
💡 Tiimien valmentaminen ja kehittämine
💡 Asiakaskokemuksen johtaminen

Mitä hän etsii

Haussa rooli, jossa pääsee vaikuttamaan liiketoiminnan suuntaan strategisella ja käytännön tasolla. Mahdollisuus johtaa ja kehittää tiimejä, rakentaa merkityksellisiä asiakaskokemuksia sekä viedä brändiä ja liiketoimintaa pitkäjänteisesti eteenpäin – tulokset ja ihmiset käsi kädessä.

Tuntuuko, että tässä voisi olla seuraava askel teidän tiimille? Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä paras ratkaisu.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #rekrytointi #johtaminen #strategia #brändi #asiakaskokemus #liiketoiminnankehittäminen #inspiroivajohtaja #käänteinensuorahaku #anonyymicv

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto ylpeänä esittää: Meidän kahdeskymmenesensimmäinen #uusijohtaja-kandi

31.7.2025 /

#uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

Tämä kandi tuo mukanaan vankan kokemuksen myynnistä, asiakkuuksien hoidosta ja luottamuksellisista tehtävistä erityisesti autoalan ja turvallisuussektorin parissa. Hän on vuosien varrella toiminut sekä asiantuntijana, esihenkilönä että yrittäjänä – aina tilanteen vaatimalla tavalla ja tavoitteet selkeästi suunnassa.

Taustalla on pitkä ura, jossa asiakassuhteiden rakentaminen, teknisten ratkaisujen ymmärrys ja kaupallinen ajattelu ovat kulkeneet rinnakkain. Hän ei etsi pikavoittoja, vaan pitkäkestoista yhteistyötä, joka pohjautuu luottamukseen, hyvään palveluun ja molemminpuoliseen hyötyyn.

Työskentelytapa on rauhallinen, systemaattinen ja oma-aloitteinen. Hän ei jää odottelemaan ohjeita, vaan tarttuu toimeen ja vie asiat maaliin itsenäisesti – kuitenkin aina asiakkaan etua ajatellen. Hän on tottunut toimimaan tilanteissa, joissa vaaditaan tarkkuutta, aikataulujen hallintaa ja kykyä toimia myös painetilanteessa.

Hänen aiemmissa tehtävissään yhdistyvät mm. B2B-myynti autoalalla, leasingratkaisujen tarjoaminen, kalustonhallinta, logistiikkaratkaisut ja turvallisuuspalvelut. Hänellä on tekninen tausta, joka tukee myyntityötä ja tuo uskottavuutta myös vaativissa asiakaskohtaamisissa.

Erityisesti hän on loistanut pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentajana – ihmisenä, jonka kanssa asiakkaat haluavat jatkaa yhteistyötä, koska luottamus on ansaittu.

Ydinosaaminen

💡Yritysmyynti ja leasingratkaisut
💡Kaluston ja logistiikan hallinta
💡Turvallisuuspalvelut ja henkilökuljetukset
💡Asiakkuuksien kehittäminen ja uusasiakashankinta
💡Operatiivinen johtaminen ja esihenkilötyö
💡Tekninen ymmärrys ja ratkaisukeskeinen työote

Hän etsii nyt tehtävää, jossa voi yhdistää myynnin, asiakkuudet ja teknisen ymmärryksen – erityisesti autoalan B2B-myyntityössä, mutta on avoin myös muille toimialoille, joissa hänen osaamisensa pääsee oikeuksiinsa.

Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, niin katsotaan voisiko tämä kokenut osaaja olla juuri teidän tiimiinne sopiva vahvistus. Keskustellaan ja löydetään oikea suunta yhdessä.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #myynti #autoala #asiakkuudet #rekrytointi #B2Bmyynti #tekninenosaaminen #ratkaisumyynti #työelämä #uusirekryX #wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #anonyymicv



#wpsm konsultti- ja hr-toimisto ylpeänä esittää: Meidän kahdeskymmenes #uusijohtaja-kandi

23.7.2025 /

#uusijohtaja nro 20 on
💫 Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

Tämä kokenut liiketalouden ammattilainen tuo mukanaan runsaasti näyttöjä rekrytoinnista, myynnistä, markkinoinnista ja viestinnästä – sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Hän ei ole vain tekijä, vaan strateginen suunnannäyttäjä ja ihmisten johtaja, joka luo tuloksia luottamusta ja kohtaamista vaalien.

Tunnettu energisyydestään, reiluudestaan ja kyvystään innostaa ympärillään olevia, hän on rakentanut vahvoja tiimejä, kehittänyt uusia toimintamalleja ja vienyt ne käytäntöön. Hän johtaa ihmiset edellä ja sydän mukana – mutta ei ilman tavoitteita ja tuloksia.

💥 ”Olen täällä luomassa sellaista työelämää, jossa tulos syntyy, mutta kukaan ei unohdu matkalle.”

Miksi juuri hän?

💎 Monipuolinen asiantuntija, jolla on laajaa kokemusta eri toimialoilta ja sidosryhmistä
💎 Strateginen ja käytännönläheinen johtaja, joka kehittää prosesseja, mutta kuuntelee myös arjen ääntä
💎 Ihmisläheinen esihenkilö, joka kannustaa, kohtaa ja rakentaa yhteisöllisyyttä
💎 Tuloshakuinen tekijä, joka ei tyydy pintapuoliseen vaan menee syvälle
💎 Verkostojen rakentaja, joka tuo mukanaan luottamusta, yhteistyötä ja tunnettuutta
💎 Luova viestijä, joka osaa sanoittaa asioita vaikuttavasti ja inhimillisesti

Tärkeimmät osaamisalueet

⭐ Myynti ja asiakkuudet
⭐ Markkinointi, viestintä ja sisällöntuotanto
⭐ Rekrytointi ja henkilöstöpalvelut
⭐ Johtaminen ja esihenkilötyö
⭐ Projektinhallinta ja tapahtumat
⭐ Sosiaalinen media, erityisesti LinkedIn
⭐ Palvelumuotoilu ja asiakaskokemus

Työntekijä, joka tuo enemmän kuin CV kertoo

Hän ei etsi vain työtä – vaan mahdollisuutta vaikuttaa ja rakentaa. Hän uskoo siihen, että ihmislähtöisyys ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia – vaan parhaimmillaan toisiaan täydentäviä voimia.

Uusi rooli voi olla asiantuntijatasolla, esihenkilönä tai johtajana, kunhan se yhdistää myynnin, markkinoinnin ja ihmisten kohtaamisen. Hän haluaa olla osa organisaatiota, joka uskaltaa uudistua ja johtaa arvopohjalta.

📩 Onko teillä tilausta todelliselle #uusijohtaja-tähdelle? Laita viestiä Riikalle – ennen kuin tämä harvinaisuus nappaa sopparin muualta! 🌟

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #rekry #esihenkilö #myynti #markkinointi #viestintä #työnhaku #tulossydämellä #johtaja #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #asiantuntija

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto ylpeänä esittää: Meidän kahdeksastoista #uusijohtaja-kandi

10.7.2025 /

#uusijohtaja nro 18 on Kokonaisuuksien johtaja – strateginen selkeyttäjä, palvelun pelinrakentaja ja ihmislähtöinen tiimipeluri

Tämä positiivinen ja lämminhenkinen osaaja tuo mukanaan hymyn, selkeyttä ja suuntaa – ihmiset edellä, mutta kokonaisuus mielessä. Hän on rakentanut pitkäjänteisesti uraa IT-palveluiden, prosessikehityksen ja palvelunhallinnan johtotehtävissä. Hän on toiminut linkkinä organisaation ja sen ulkoisten kumppaneiden välillä – varmistaen, että palvelut toimivat saumattomasti arjessa ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Hän hallitsee niin arjen yksityiskohdat kuin ison kuvan ja tietää, milloin keskittyä kumpaan.

Mitä hän tuo yritykselle
⚡Kyky hahmottaa, johtaa ja kehittää monimutkaisia palvelu- ja prosessikokonaisuuksia
⚡Yrityksen arvovirtojen selkeyttäjä – pullonkaulojen ja juurisyiden analysoija sekä poistaja
⚡ Vahva osaaminen ulkoistuksista ja toimittajahallinnasta – yhteistyötaidot kunnossa, sopimukset hallussa
⚡ ITIL-pohjainen palvelunhallintaosaaminen – mutta inhimillisesti, ei jäykästi
⚡ Ketterä viestijä ja kuuntelija, joka toimii siltana liiketoiminnan ja IT:n välillä
⚡ Muutosjohtaja, joka ei vain suunnittele vaan vie muutokset myös maaliin
⚡ Kokenut, mutta nälkäinen – tuo kokemuksen kautta selkeyttä, mutta myös energiaa ja halua uudistaa

Keskeiset saavutukset
💥 Laatu ja kannattavuus: Parannetut palveluiden ja prosessien laatutasot, NPS-tulosten nousu ja merkittävät tehokkuusparannukset (Opex- ja Capex-säästöt). Liiketoiminnan tulokset ja asiakastyytyväisyys kasvoivat merkittävästi.💥 Muutosjohtaminen: Kokonaisvaltaiset ja KPI-tavoitteet täyttäneet muutos- ja konsolidointiprojektit, mukaan lukien useita onnistuneita integraatioita, jotka kasvattivat liiketoiminnan kilpailukykyä ja lisäarvoa.
💥 Uudistukset ja innovaatiot: Uusien toimintamallien, palvelukeskusratkaisujen ja riskienhallintakyvykkyyksien rakentaminen. ERP-projektien onnistunut läpivienti sekä sisäisten muutosohjelmien suunnittelu ja käytännön toteutus.
💥 Ihmisten ja organisaation kehitys: Uusien HR- ja suorituskyvyn hallinnan prosessien juurruttaminen, johtajuuskompetenssien kehittäminen ja osaamisportfolion päivittäminen. Sertifioitunut useissa johtamisen ja koulutuksen metodeissa (mm. 7 Habits, Essentials of Management).
💥 Myynti ja markkinointi: Myyntiyksikön prosessien ja osaamisen kehitysohjelmien suunnittelu, rakentaminen ja käytäntöön vieminen. Fokus erityisesti myynnin kulttuurin uudistamisessa ja asiakaslähtöisyyden vahvistamisessa.

Mitä hakee seuraavaksi
🧐 Etsii roolia, jossa voi yhdistää strategisen johtamisen, arjen kehittämisen ja ihmisten sparraamisen – toimitusjohtajuus, operatiivinen vastuu tai muutosohjelman vetäminen voisi olla seuraava luonteva askel. Hän haluaa päästä rakentamaan kestävää kasvua ja kehittämään työyhteisöjä, joissa sekä ihmiset että tulokset voivat kukoistaa.

Hänelle tärkeitä ovat arvopohjainen tekeminen, avoin vuorovaikutus ja yhdessä kuljettu suunta – ei pelkkä päämäärä, vaan myös tapa jolla sinne päästään. Tavoitteena ei ole pelkkä tulos, vaan että se syntyy hyvässä hengessä, yhteistyöllä ja yhteisellä rytmillä.

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #johtajuus #rekrytointi #kasvu #tulokset #muutosjohtaminen #ihmisetedellä #hymy #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #palvelu

#wpsm konsultti- ja hr-toimisto ylpeänä esittää: Meidän seitsemästoista #uusijohtaja-kandi

1.7.2025 /

#uusijohtaja nro 17 on Liiketoimintaa johtava ihmisluotsi – tuloksia ja kulttuuria rakentamassa

Tämä kokenut liiketoimintajohtaja on uudistanut myyntiä, markkinointia ja organisaatioita ohjelmistoyrityksissä sekä palveluliiketoiminnassa. Hän yhdistää strategisen ajattelun ja ihmislähtöisen johtamisen – vie asiat maaliin ja saa ihmiset mukaan muutokseen.

Avainosaamista:
✨Myynnin ja markkinoinnin strateginen kehitys
✨Organisaatiomuutokset ja kulttuurin uudistaminen
✨ICT-, ohjelmisto- ja palveluliiketoiminta
✨Operatiivinen ja taloudellinen johtaminen

Tulosnäyttöjä:
💥Liikevaihto ja henkilöstö nelinkertaistuivat johtajuusjakson aikana
💥Johti kulttuurimuutoksen ja valtakunnallisen integraatiohankkeen
💥Perusti myyntitiimin ja projektitoimiston, lanseerasi uuden SaaS-ratkaisun

Johtajana hän on analyyttinen, läsnä oleva ja ratkaisukeskeinen. Sydän mukana, mutta katse kirkkaasti tavoitteessa.

🧐 Etsii roolia, jossa voi rakentaa kasvua ja yhteisöllisyyttä rinnakkain – toimitusjohtajuus tai liiketoimintavastuu voisi olla seuraava askel.

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #johtajuus #rekrytointi #kasvu
#tulokset #muutosjohtaminen #ihmisluotsi #wpsmrekry #käänteinensuorahaku

#WPSM Konsultti- ja hr-toimisto
kari.wikholm@wpsm.fi
Puh. 040 088 4253

© 2025 WPSM

Theme by Anders Noren — Up ↑