Avainsana: anonyymicv

#uusipäällikkö nro 2 on Projektityön ja kehittämisen asiantuntija

8.12.2025 /

Osallisuuden, palvelumuotoilun ja verkostotyön vahva osaaja

Profiili
Kehittämis- ja projektijohtamisen asiantuntija, joka innostuu uuden luomisesta, ratkaisujen mallintamisesta ja monimutkaisten kokonaisuuksien koordinoinnista. Työote on tavoitteellinen, ihmisläheinen ja järjestelmällinen. Häntä kuvaillaan vastuulliseksi, luovaksi ja vahvasti innostavaksi tiimipelaajaksi.

Erityisosaaminen
✨Osallisuutta ja yhdenvertaisuutta lisäävät kehittämishankkeet
✨Moniorganisatorinen verkostotyö ja projektien kokonaisjohtaminen
✨Pilotointi, palvelujen mallintaminen ja tiedolla johtaminen
✨Ryhmien ohjaaminen, valmentava työote ja vaikutusten seuranta


Miksi juuri hänet kannattaa palkata?

1. Hän vie hankkeet maaliin — tuloksilla, ei mutulla.
Hän yhdistää tavoitteellisen projektijohtamisen ja ihmislähtöisen työotteen. Hän johtaa kokonaisuuksia järjestelmällisesti ja pystyy osoittamaan työn vaikuttavuuden konkreettisilla tuloksilla.

2. Hän osaa rakentaa toimivan yhteistyön nopeasti.
Monialainen verkostotyö on yksi hänen vahvimmista osa-alueistaan. Hän osaa tuoda yhteen eri organisaatiot, fasilitoida yhteistä suuntaa ja edistää luottamusta.

3. Hän luo uusia toimintamalleja, jotka oikeasti jäävät elämään.
Useat hänen rakentamansa ryhmät, toimintamallit ja verkostot jatkuvat edelleen, mikä kertoo kehittämistyön kestävyydestä ja vaikuttavuudesta.

4. Hän on tehokas, analyyttinen ja nopea omaksuja.
Tietoon perustuva kehittämistyö, mallintaminen ja innovatiivisten ratkaisujen (kuten AI-bottien) hyödyntäminen ovat osa hänen vahvaa työkalupakkiaan.

5. Hän tuo energiaa, ideoita ja vahvan yhteistyökyvyn.
Hän innostuu uusista ideoista, tarttuu niihin nopeasti ja pystyy jalostamaan ne yhdessä muiden kanssa toimiviksi ratkaisuiksi.

Hän sopii erinomaisesti rooleihin, joissa tarvitaan
💡Projektipäällikköä
💡Kehittämisasiantuntijaa
💡Osallisuus-, yhteisö- tai palvelukehittäjää
💡Verkostotyön ammattilaista
💡Monialaisen toiminnan koordinoijaa

    Jos haluat lisätä organisaatioosi vastuullisen ja innostavan kehittäjän, joka saa aikaan tuloksia ja rakentaa toimivia kokonaisuuksia — tähän henkilöön kannattaa ehdottomasti tutustua.

    Kysy lisää Jarilta ⬇️



    Jari Toivonen
    Challenger Coach
    +358 40 5708078
    jari.wpsm@gmail.com

    #uusipäällikkö #käänteinensuorahaku #rekrytointi #anonyymicv #projektipäällikkö #kehittäminen #asiantuntijuus #palvelut #koordinointi

    #uusipäällikkö Nro 1 on Käytännönläheinen Myyntiguru ja tiimien Moottori

    3.12.2025 /

    Profiili

    Yrittäjätaustainen myynnin ja esimiestyön ammattilainen, jolla on vahva kokemus autoalasta ja rakennusalasta. Hän tuntee myynnin, ostamisen ja hinnoittelun kokonaisuudet ja johtaa tiimejä suoralla, rehellisellä ja käytännönläheisellä otteella. Ihmisläheinen, huumorintajuinen ja tuloshakuinen johtaja, joka saa tiimin liikkeelle ja pitää suunnan selkeänä.

    Mitä arvoa hän tuo yritykselle

    🌟 Vuosien kokemus myynnistä, esihenkilötyöstä ja operatiivisesta johtamisesta
    🌟 Yrittäjähenkinen tekeminen: näkee ongelmat nopeasti ja ratkaisee ne vielä nopeammin
    🌟 Kyky johtaa paineessa ja tehdä päätöksiä, kun muut vasta miettivät
    🌟 Motivoiva lähiesimies, joka rakentaa toimivia tiimejä ilman turhaa byrokratiaa
    🌟 Valmis tuomaan arvoa heti – ei opettelujaksoa, vaan suoraan tekemisen äärelle

    Poimintoja saavutuksista

    🔥 Johti autoalan myyntiä ja saavutti asetetut myynti- ja kannattavuustavoitteet
    🔥 Rakensi autotalon prosessit uudelleen ja paransi asiakaskokemusta merkittävästi
    🔥 Projektivastuu rakennusalalla: toteutti pientalorakennuksen ja kalusteasennukset alusta loppuun
    🔥 Vastasi alueellisista tuloksista ja tiimien kehityksestä useissa organisaatioissa

    Miksi hänet kannattaa palkata

    💡 Osaa yhdistää kaupallisen ajattelun ja ihmisten johtamisen
    💡 Rehellinen, helposti lähestyttävä ja ratkaisuista syttyvä esihenkilö
    💡 Tekee tiimeistä suorituskykyisiä ja itsenäisiä
    💡 Näkee kokonaisuuden, muttei pelkää tarttua myös käytännön tekemiseen
    💡 Toimii tehokkaasti eri toimialoilla – ei kangistu kaavoihin

    Mitä hän etsii

    ✨ Lähiesimiestehtäviä myynnin, operatiivisen työn tai liiketoiminnan kehityksen parista
    ✨ Roolia, jossa voi johtaa tiimiä, kehittää arjen prosesseja ja tuottaa tuloksia
    ✨ Yritystä, jossa arvostetaan suoraselkäistä tekemistä ja käytännönläheistä johtajuutta

    Tartu tilaisuuteen ja palkkaa tämä osaaja tiimiisi, lisätietoja saat Riikalta.


    Riikka Laanti
    Senior Coach – Playmaker
    riikka.laanti@wpsm.fi
    +358 40 594 9199

    #käänteinensuorahaku #uusipäällikkö #myynti #johtajuus #tulokset #kasvu #wpsmrekry #anonyymiCV #rekrytointi


    #uusijohtaja nro 33 on Nälkäinen kasvujohtaja

    2.12.2025 /

    Profiili

    Tämä johtaja astuu sisään, tarkastelee numeroita ja kuuntelee ihmisiä – ja sen jälkeen tapahtuu muutos. Ei teoreettisesti, vaan käytännössä. Nälkäinen kasvuun, suoraviivainen ja ratkaisukeskeinen. Puku päällä trukin kyytiin hyppääminen ei häntä estä – päinvastoin, se tuo uskottavuutta ja yhteyden arkeen. Hän rakentaa sillan johdon visiosta operatiiviseen arkeen ja kääntää sen mitattavaksi kasvuksi.

    Arvo yritykselle

    ✨ Nopea liiketoiminnallinen vaikutus: Muuttaa datan päätöksiksi ja tuloksiksi, kasvua myyntiin, markkinaosuuteen ja katteeseen.
    ✨ Monimutkaisten kokonaisuuksien johtaminen: Kansainväliset partneriverkostot, monikanavainen myynti ja portfolion optimointi ovat arkipäivää.
    ✨ Muutoksen läpivienti ilman draamaa: Purkaa vanhat toimintamallit, rakentaa uudet ja sitouttaa tiimit muutokseen.
    ✨ Kulttuuri, jossa onnistutaan: Tiimit uskaltavat, oppivat ja tekevät enemmän – hänen kanssaan asiat vain tapahtuvat.

    Ydinosaaminen
    💡 P&L-johtaminen ja kaupallinen strategia
    💡 Kasvun ja muutoksen johtaminen
    💡 Dataohjautuva päätöksenteko
    💡 Partneriverkostojen ja jakelukanavien rakentaminen
    💡 Monikanavastrategiat
    💡 Revenue management & portfolio-optimointi
    💡 Tiimien johtaminen ja organisaation kehittäminen

    Miksi valita hänet?
    Harvinainen yhdistelmä käytännön tekijää ja strategista johtajaa. Johtaa esimerkillä, inspiroi tiimejä poikkeuksellisiin tuloksiin ja tuo lisäarvoa asiakkaille ja liiketoiminnalle.

    Etsii roolia
    Vastuullinen ja kasvuhakuinen myynti- tai liiketoimintajohtajan rooli, jossa voi kehittää jakelu- ja myyntitoimintoja, hyödyntää dataa ja strategiaa, sekä johtaa tiimejä vaikuttavaan liiketoimintakasvuun.

    📩 Tartu tilaisuuteen ennen muita!
    Haluatko vahvan #uusijohtaja-tähden yritykseesi?
    Ota yhteyttä Challenger Coach Kristiin ja keskustele, miten tämä harvinainen osaaja voisi kasvattaa liiketoimintaasi. 🌟


    Kristi Kataja
    Challenger Coach
    kristi.wpsm@gmail.com
    +358 40 684 1481

    #uusijohtaja #kasvujohtaja #muutosjohtaminen #käänteinensuorahaku #businessgrowth #johtaminen #tiimijohtaminen #strategia #wpsm

    Seuraa meitä:

    Facebook: ttps://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings
    Instagram: https://www.instagram.com/wpsm2025/
    Linkedin: #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

    #uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja

    18.11.2025 /

    Uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja. Hänellä on kyky visioida tulevaisuuden liiketoimintoja ja rakentaa niille toteutuskelpoiset mallit. Hän on perustanut ja johtanut yritystä, joka kasvoi valtakunnallisesti tunnetuksi toimijaksi.

    Profiili

    Ihmislähtöinen ja tavoitteellinen johtamistyyli, jonka ytimessä on selkeä suunta, reilu toimintatapa ja innostava tekeminen. Tunnettu ratkaisukeskeisyydestä, positiivisesta asenteesta ja kyvystä nähdä kehityskohteet mahdollisuuksina.

    Tuo yritykselle ennen kaikkea voimakkaan kehittämisotteen, kokemuksen liiketoiminnan kasvattamisesta sekä kyvyn viedä vaikeatkin projektit maaliin.

    Mitä arvoa tuo yritykselle?

    ✨Saat monipuolisen johtajan, joka yhdistää strategisen ajattelun ja käytännön toteutuskyvyn.
    ✨Saat tekijän, joka ei pelkää muutosta, vaan näkee siinä mahdollisuuden kasvuun ja kehitykseen.
    ✨Saat henkilön, joka on kasvanut liiketoiminnan mukana, ymmärtää eri organisaatiovaiheet ja tietää, mitä kestävän kasvun rakentaminen vaatii.
    ✨Saat ihmislähtöisen mutta vaativan johtajan, joka rakentaa hyvää ilmapiiriä ja vie tavoitteet maaliin.

    Mitä hän etsii?

    Etsii työpaikkaa, jossa on hyvä ilmapiiri ja tekemisen meininki. Ei kaihda käytännön tekemistä ja soveltuu hyvin kasvuyritykseenkin, jossa jokainen tekee monenlaisia tehtäviä. Työskentelisi mieluusti projektipäällikkönä tai projektijohtajana kehittäen uutta palvelua tai parantaen vanhaa.

    Tämä profiili sopii organisaatiolle, joka arvostaa rohkeutta, vastuunkantoa ja vahvaa käytännönläheistä johtamisotetta — ja joka haluaa henkilön, joka tuo oikeasti lisäarvoa heti ensimmäisestä päivästä alkaen.

    📩 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Jariin, sillä tämä #uusijohtaja on pian napattu!


    Jari Toivonen
    Challenger Coach
     jari.wpsm@gmail.com
    +358 40 570 8078

    #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #uusijohtaja #projektijohtaja #kasvu #liiketoiminta

    #uusijohtaja nro 31 on Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen

    3.11.2025 /

    #uusijohtaja nro 31 | Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen – valmistavan teollisuuden ja myynnin kehittäjä, joka yhdistää liiketoiminnan kasvun, prosessiajattelun ja vastuullisuuden saumattomasti yhdeksi kokonaisuudeksi.

    Profiili
    Tuloshakuinen ja strateginen ammattilainen, joka yhdistää syvällisen prosessiosaamisen, digitaaliset työkalut ja kestävän liiketoiminnan johtamisen. Toimii luontevasti valmistavan teollisuuden ja B2B-ympäristöjen rajapinnoilla – siellä, missä teknologia, ihmiset ja liiketoiminta kohtaavat. Yhdistää analyyttisen ajattelun käytännön tekemiseen ja näkee mahdollisuudet sekä datassa että ihmisissä. Tuo organisaatioon rakennetta, näkemyksellisyyttä ja taitoa viedä suunnitelmat mitattaviksi tuloksiksi.

    Mitä arvoa hän tuo yritykselle
    ✨Strateginen prosessinrakentaja – rakentaa ja tehostaa liiketoimintaprosesseja hyödyntäen ERP-, CRM-, BI- ja CPQ-järjestelmiä
    ✨Kansainvälinen kaupallinen osaaja – kokemusta myynnistä, hankinnoista ja markkinoinnista monikielisissä ja monikulttuurisissa ympäristöissä ✨Vastuullisuuden ja tulevaisuuden edelläkävijä – tunnistaa kestävän kehityksen mahdollisuudet ja vie niitä käytäntöön (MBA-tausta)
    ✨Valmentava tiimipelaaja – yhdistää teknisen ymmärryksen ja ihmislähtöisen johtamisen; kouluttaa, sparraa ja rakentaa sitoutuneita tiimejä

    Saavutuksia
    💥Kasvua ja kannattavuutta – uuden tuotteen lanseeraus lisäsi volyymia +25 % ja katetta +17 %
    💥Riskienhallintaa ja neuvottelutaitoa – ratkaisi merkittävän sopimusriidan ilman oikeudenkäyntiä, säilyttäen taloudellisen ja maineellisen arvon
    💥Järjestelmien omistajuutta – vastannut CRM-, ERP-, BI- ja CPQ-järjestelmien kehityksestä ja käyttöönotosta kansainvälisesti
    💥Valmennus ja koulutus – kehittänyt myyntikoulutusohjelmia ja toiminut opettajana ammattikorkeakoulussa

    Ydinosaaminen
    💡Liiketoiminnan kehitys ja myyntiprosessit (B2B, valmistava teollisuus)
    💡Vastuullinen johtaminen ja ESG-projektit
    💡Monikansallisten järjestelmien hallinta (ERP, CRM, BI, CPQ)
    💡Muutosjohtaminen ja valmentaminen Hankinnat, logistiikka ja toimitusketjun kehittäminen
    💡Strateginen ennakointi ja tekoälyn hyödyntäminen

    Miksi juuri hänet kannattaa palkata
    Tämä #uusijohtaja yhdistää teknisen ymmärryksen, kaupallisen ajattelun ja kestävän kehityksen näkemyksen. Hän osaa rakentaa tehokkaita prosesseja, johtaa ihmisiä ja viedä vastuulliset tavoitteet osaksi liiketoiminnan arkea. Hän ei ainoastaan reagoi tulevaisuuteen – hän rakentaa sitä.

    Mitä hän etsii
    Haussa rooli, jossa yhdistyvät myyntiprosessien kehitys/tuki (esim. myyntiprosessipäällikkö tai tuotepäällikkö), koulutustehtävät tai vastuullisuustehtävät. Kiinnostus kiteytyy teemoihin: myyntiprosessi – vastuullisuus – tulevaisuus. Tavoitteena on hyödyntää strategista ennakointia (future foresight) tulevaisuuden tutkimuksen opintojen kautta.

    📩 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Jariin, sillä tämä #uusijohtaja on pian napattu!

    Jari Toivonen
    Challenger Coach
     jari.wpsm@gmail.com
    Puh. +358 40 570 8078

    #uusijohtaja #B2B #SustainableBusiness #ProcessDevelopment #Leadership #DigitalTransformation #käänteinenrekrytointi #käänteinensuorahaku

    #uusijohtaja nro 30 on Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

    11.9.2025 /

    Meidän #uusijohtaja nro 30 on….

    Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

    Kokenut B2B-asiakkuuksien kehittäjä ja Key Account -osaaja, jolla vahva tausta vaativien asiakassuhteiden johtamisesta ja asiakaskokemuksen parantamisesta. Rakentaa pitkäaikaisia kumppanuuksia luottamuksen ja rehellisyyden pohjalta.

    Mitä organisaatio saa?

    • Sitoutuneen asiakkuusjohtajan, joka kasvattaa asiakkuuksien arvoa pitkäjänteisesti
    • Tuloshakuisen kehittäjän, jonka johdolla asiakkuuden vuosiostot +20 %
    • Projektijohtajan, joka vie asiakas- ja digiprojektit maaliin laadukkaasti
    • Luotettavan tiimipelaajan ja osaamisen jakajan
    • Nopeasti uuden omaksuvan asiantuntijan, jolla kokemusta useilta toimialoilta

    Avaintaidot

    • Key Account Management & asiakkuuksien johtaminen
    • Asiakaskokemuksen kehittäminen ja asiakasarvon kasvattaminen
    • B2B-myynti & uusasiakashankinta
    • Projektinhallinta ja sidosryhmäyhteistyö
    • Modernit CRM-järjestelmät (HubSpot, Salesforce, Dynamics, Severa)

    Tulevaisuuden suunta

    Etsii pitkäaikaista roolia Key Account Managerina tai asiakkuusjohtajana, jossa voi hyödyntää laajaa kokemustaan asiakassuhteiden kehittämisestä ja asiakaskokemuksen parantamisesta. Kiinnostunut myös projektijohtamisesta. Arvostaa vastuullisia, eettisiä ja keskisuuria organisaatioita, joissa voidaan rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia ja joissa asiakas nähdään aidosti keskiössä.

    Lasse Laitinen
    Senior Coach
    lasse.laitinen@wpsm.fi
    +358 44 975 4003

    uusijohtaja #anonyymicv #asiakkuuksienjohtaminen #keyaccountmanagement #asiakaskokemus #asiakassuhteet #B2Bmyynti #kasvu #asiakkuudet #luottamus #projektijohtaminen #asiakasarvo #asiakastyytyväisyys #käänteinensuorahaku #käänteinenrekrytointi

    #uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

    31.7.2025 /

    #uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

    Tämä kandi tuo mukanaan vankan kokemuksen myynnistä, asiakkuuksien hoidosta ja luottamuksellisista tehtävistä erityisesti autoalan ja turvallisuussektorin parissa. Hän on vuosien varrella toiminut sekä asiantuntijana, esihenkilönä että yrittäjänä – aina tilanteen vaatimalla tavalla ja tavoitteet selkeästi suunnassa.

    Taustalla on pitkä ura, jossa asiakassuhteiden rakentaminen, teknisten ratkaisujen ymmärrys ja kaupallinen ajattelu ovat kulkeneet rinnakkain. Hän ei etsi pikavoittoja, vaan pitkäkestoista yhteistyötä, joka pohjautuu luottamukseen, hyvään palveluun ja molemminpuoliseen hyötyyn.

    Työskentelytapa on rauhallinen, systemaattinen ja oma-aloitteinen. Hän ei jää odottelemaan ohjeita, vaan tarttuu toimeen ja vie asiat maaliin itsenäisesti – kuitenkin aina asiakkaan etua ajatellen. Hän on tottunut toimimaan tilanteissa, joissa vaaditaan tarkkuutta, aikataulujen hallintaa ja kykyä toimia myös painetilanteessa.

    Hänen aiemmissa tehtävissään yhdistyvät mm. B2B-myynti autoalalla, leasingratkaisujen tarjoaminen, kalustonhallinta, logistiikkaratkaisut ja turvallisuuspalvelut. Hänellä on tekninen tausta, joka tukee myyntityötä ja tuo uskottavuutta myös vaativissa asiakaskohtaamisissa.

    Erityisesti hän on loistanut pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentajana – ihmisenä, jonka kanssa asiakkaat haluavat jatkaa yhteistyötä, koska luottamus on ansaittu.

    Ydinosaaminen

    💡Yritysmyynti ja leasingratkaisut
    💡Kaluston ja logistiikan hallinta
    💡Turvallisuuspalvelut ja henkilökuljetukset
    💡Asiakkuuksien kehittäminen ja uusasiakashankinta
    💡Operatiivinen johtaminen ja esihenkilötyö
    💡Tekninen ymmärrys ja ratkaisukeskeinen työote

    Hän etsii nyt tehtävää, jossa voi yhdistää myynnin, asiakkuudet ja teknisen ymmärryksen – erityisesti autoalan B2B-myyntityössä, mutta on avoin myös muille toimialoille, joissa hänen osaamisensa pääsee oikeuksiinsa.

    Kiinnostuitko?
    Ota yhteyttä, niin katsotaan voisiko tämä kokenut osaaja olla juuri teidän tiimiinne sopiva vahvistus. Keskustellaan ja löydetään oikea suunta yhdessä.

    Riikka Laanti
    Senior Coach – Playmaker
    riikka.laanti@wpsm.fi
    +358 40 594 9199

    #uusijohtaja #myynti #autoala #asiakkuudet #rekrytointi #B2Bmyynti #tekninenosaaminen #ratkaisumyynti #työelämä #uusirekryX #wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #anonyymicv



    #uusijohtaja nro 20 on Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

    23.7.2025 /

    #uusijohtaja nro 20 on
    💫 Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

    Tämä kokenut liiketalouden ammattilainen tuo mukanaan runsaasti näyttöjä rekrytoinnista, myynnistä, markkinoinnista ja viestinnästä – sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Hän ei ole vain tekijä, vaan strateginen suunnannäyttäjä ja ihmisten johtaja, joka luo tuloksia luottamusta ja kohtaamista vaalien.

    Tunnettu energisyydestään, reiluudestaan ja kyvystään innostaa ympärillään olevia, hän on rakentanut vahvoja tiimejä, kehittänyt uusia toimintamalleja ja vienyt ne käytäntöön. Hän johtaa ihmiset edellä ja sydän mukana – mutta ei ilman tavoitteita ja tuloksia.

    💥 ”Olen täällä luomassa sellaista työelämää, jossa tulos syntyy, mutta kukaan ei unohdu matkalle.”

    Miksi juuri hän?

    💎 Monipuolinen asiantuntija, jolla on laajaa kokemusta eri toimialoilta ja sidosryhmistä
    💎 Strateginen ja käytännönläheinen johtaja, joka kehittää prosesseja, mutta kuuntelee myös arjen ääntä
    💎 Ihmisläheinen esihenkilö, joka kannustaa, kohtaa ja rakentaa yhteisöllisyyttä
    💎 Tuloshakuinen tekijä, joka ei tyydy pintapuoliseen vaan menee syvälle
    💎 Verkostojen rakentaja, joka tuo mukanaan luottamusta, yhteistyötä ja tunnettuutta
    💎 Luova viestijä, joka osaa sanoittaa asioita vaikuttavasti ja inhimillisesti

    Tärkeimmät osaamisalueet

    ⭐ Myynti ja asiakkuudet
    ⭐ Markkinointi, viestintä ja sisällöntuotanto
    ⭐ Rekrytointi ja henkilöstöpalvelut
    ⭐ Johtaminen ja esihenkilötyö
    ⭐ Projektinhallinta ja tapahtumat
    ⭐ Sosiaalinen media, erityisesti LinkedIn
    ⭐ Palvelumuotoilu ja asiakaskokemus

    Työntekijä, joka tuo enemmän kuin CV kertoo

    Hän ei etsi vain työtä – vaan mahdollisuutta vaikuttaa ja rakentaa. Hän uskoo siihen, että ihmislähtöisyys ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia – vaan parhaimmillaan toisiaan täydentäviä voimia.

    Uusi rooli voi olla asiantuntijatasolla, esihenkilönä tai johtajana, kunhan se yhdistää myynnin, markkinoinnin ja ihmisten kohtaamisen. Hän haluaa olla osa organisaatiota, joka uskaltaa uudistua ja johtaa arvopohjalta.

    📩 Onko teillä tilausta todelliselle #uusijohtaja-tähdelle? Laita viestiä Riikalle – ennen kuin tämä harvinaisuus nappaa sopparin muualta! 🌟

    Riikka Laanti
    Senior Coach – Playmaker
    riikka.laanti@wpsm.fi
    +358 40 594 9199

    #wpsm #rekry #esihenkilö #myynti #markkinointi #viestintä #työnhaku #tulossydämellä #johtaja #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #asiantuntija

    #wpsm Konsultit
    kari.wikholm@wpsm.fi
    +358 40 088 4253

    © 2026 WPSM

    Theme by Anders Noren — Up ↑