Kategoria: #uusipäällikkö-pankki

#uusipäällikkö nro 3 on Tulosvastuullinen myynnin ja liiketoiminnan kehittäjä

18.12.2025 / Riikka Laanti

Profiili

Tulosvastuullinen myynnin ja liiketoiminnan kehittäjä, jolla on yli kahden vuosikymmenen kokemus vaativista myynti-, esihenkilö- ja liiketoimintajohtamisen tehtävistä. Tekee vahvaa tulosta yhdistämällä tiedolla johtamisen, sujuvat prosessit ja ihmislähtöisen valmentavan johtamisen. Tuo vahvan asiantuntijuuden organisaation käyttöön auttaen joko yritystä toimenkuvassa tai yrityksen asiakaskuntaa mm. palvelun/myynnin suhteen.

On tottunut johtamaan myyntiä analytiikan avulla, mutta rakentaa tulokset ihmisten kautta – tiimi, motivaatio ja yhteiset tavoitteet ovat keskiössä. Kokee sekä itsenäisen työn että tiimin vetämisen luontevaksi ja toimii molemmissa rooleissa tuloksellisesti. Valmis toimimaan niin päällikkö- kuin johtajapositiossa, sekä liikkumaan työn johdosta.

Mitä hän tuo yritykselle?

✨ vahvan asiakaskokemusta ja kaupallisuutta yhdistävän ajattelun
✨ vahvan kokemuksen tulosvastuullisesta liiketoiminnan johtamisesta
✨ kyvyn muuttaa strategia käytännöksi ja parantaa myyntiä datan, asiakasymmärryksen ja toimivien prosessien avulla
✨ osaamisen johtaa ja kehittää myyntitiimejä niin, että suoriutuminen paranee pysyvästi
✨ ketteryyden ja rohkeuden kokeilla uusia toimintamalleja muuttuvassa markkinassa

Ydinosaaminen

💥 Tulosvastuullinen liiketoiminnan ja myynnin johtaminen
💥 Tiedolla johtaminen: analytiikka, raportointi ja dataperusteinen päätöksenteko
💥 Esihenkilötyö, rekrytointi, valmentava johtaminen
💥 CRM-järjestelmät (esim. Salesforce, Automaster)
💥 Analytiikka- ja raportointityökalut (Power BI, QlikView, Excel)
💥 Asiakaskokemus, palveluprosessit ja digikanavat
💥 Muutosjohtaminen ja prosessien kehitys
💥 Premium-tuotteiden myynnin ja palvelun erityisosaaminen

Mitä hän etsii

Haussa tehtävä, jossa hän pääsee hyödyntämään laaja-alaista osaamistaan ja kehittämään organisaation toimintaa. Häntä kiinnostavat erityisesti liiketoimintaan liittyvät roolit, palvelu- ja operaatioroolit – painottuen asiakasrajapinnan johtamiseen – sekä myynnin ja asiakaspalvelun kehitystehtävät. Lisäksi hän on kiinnostunut työskentelemään liiketoimintayksikön kehittämisen ja johtamisen parissa. Kandin korkea oppimishalu ja vahva motivaatio mahdollistavat nopean omaksumisen ja tehokkaan soveltamisen myös uusilla toimialoilla

Onko hän se mitä te etsitte? Anna Jarin kertoa lisää…

Jari Toivonen
Challenger Coach
+358 40 5708078
jari.wpsm@gmail.com

#uusipäällikkö #myynti #liiketoiminnankehittäminen #asiakaspalvelu #käänteinensuorahaku #anonyymiCV

#uusipäällikkö nro 2 on Projektityön ja kehittämisen asiantuntija

8.12.2025 / Riikka Laanti

Osallisuuden, palvelumuotoilun ja verkostotyön vahva osaaja

Profiili
Kehittämis- ja projektijohtamisen asiantuntija, joka innostuu uuden luomisesta, ratkaisujen mallintamisesta ja monimutkaisten kokonaisuuksien koordinoinnista. Työote on tavoitteellinen, ihmisläheinen ja järjestelmällinen. Häntä kuvaillaan vastuulliseksi, luovaksi ja vahvasti innostavaksi tiimipelaajaksi.

Erityisosaaminen
✨Osallisuutta ja yhdenvertaisuutta lisäävät kehittämishankkeet
✨Moniorganisatorinen verkostotyö ja projektien kokonaisjohtaminen
✨Pilotointi, palvelujen mallintaminen ja tiedolla johtaminen
✨Ryhmien ohjaaminen, valmentava työote ja vaikutusten seuranta

Miksi juuri hänet kannattaa palkata?

1. Hän vie hankkeet maaliin — tuloksilla, ei mutulla.
Hän yhdistää tavoitteellisen projektijohtamisen ja ihmislähtöisen työotteen. Hän johtaa kokonaisuuksia järjestelmällisesti ja pystyy osoittamaan työn vaikuttavuuden konkreettisilla tuloksilla.

2. Hän osaa rakentaa toimivan yhteistyön nopeasti.
Monialainen verkostotyö on yksi hänen vahvimmista osa-alueistaan. Hän osaa tuoda yhteen eri organisaatiot, fasilitoida yhteistä suuntaa ja edistää luottamusta.

3. Hän luo uusia toimintamalleja, jotka oikeasti jäävät elämään.
Useat hänen rakentamansa ryhmät, toimintamallit ja verkostot jatkuvat edelleen, mikä kertoo kehittämistyön kestävyydestä ja vaikuttavuudesta.

4. Hän on tehokas, analyyttinen ja nopea omaksuja.
Tietoon perustuva kehittämistyö, mallintaminen ja innovatiivisten ratkaisujen (kuten AI-bottien) hyödyntäminen ovat osa hänen vahvaa työkalupakkiaan.

5. Hän tuo energiaa, ideoita ja vahvan yhteistyökyvyn.
Hän innostuu uusista ideoista, tarttuu niihin nopeasti ja pystyy jalostamaan ne yhdessä muiden kanssa toimiviksi ratkaisuiksi.

Hän sopii erinomaisesti rooleihin, joissa tarvitaan
💡Projektipäällikköä
💡Kehittämisasiantuntijaa
💡Osallisuus-, yhteisö- tai palvelukehittäjää
💡Verkostotyön ammattilaista
💡Monialaisen toiminnan koordinoijaa

Jos haluat lisätä organisaatioosi vastuullisen ja innostavan kehittäjän, joka saa aikaan tuloksia ja rakentaa toimivia kokonaisuuksia — tähän henkilöön kannattaa ehdottomasti tutustua.

Kysy lisää Jarilta ⬇️

Jari Toivonen
Challenger Coach
+358 40 5708078
jari.wpsm@gmail.com

#uusipäällikkö #käänteinensuorahaku #rekrytointi #anonyymicv #projektipäällikkö #kehittäminen #asiantuntijuus #palvelut #koordinointi

#uusipäällikkö Nro 1 on Käytännönläheinen Myyntiguru ja tiimien Moottori

3.12.2025 / Riikka Laanti

Profiili

Yrittäjätaustainen myynnin ja esimiestyön ammattilainen, jolla on vahva kokemus autoalasta ja rakennusalasta. Hän tuntee myynnin, ostamisen ja hinnoittelun kokonaisuudet ja johtaa tiimejä suoralla, rehellisellä ja käytännönläheisellä otteella. Ihmisläheinen, huumorintajuinen ja tuloshakuinen johtaja, joka saa tiimin liikkeelle ja pitää suunnan selkeänä.

Mitä arvoa hän tuo yritykselle

🌟 Vuosien kokemus myynnistä, esihenkilötyöstä ja operatiivisesta johtamisesta
🌟 Yrittäjähenkinen tekeminen: näkee ongelmat nopeasti ja ratkaisee ne vielä nopeammin
🌟 Kyky johtaa paineessa ja tehdä päätöksiä, kun muut vasta miettivät
🌟 Motivoiva lähiesimies, joka rakentaa toimivia tiimejä ilman turhaa byrokratiaa
🌟 Valmis tuomaan arvoa heti – ei opettelujaksoa, vaan suoraan tekemisen äärelle

Poimintoja saavutuksista

🔥 Johti autoalan myyntiä ja saavutti asetetut myynti- ja kannattavuustavoitteet
🔥 Rakensi autotalon prosessit uudelleen ja paransi asiakaskokemusta merkittävästi
🔥 Projektivastuu rakennusalalla: toteutti pientalorakennuksen ja kalusteasennukset alusta loppuun
🔥 Vastasi alueellisista tuloksista ja tiimien kehityksestä useissa organisaatioissa

Miksi hänet kannattaa palkata

💡 Osaa yhdistää kaupallisen ajattelun ja ihmisten johtamisen
💡 Rehellinen, helposti lähestyttävä ja ratkaisuista syttyvä esihenkilö
💡 Tekee tiimeistä suorituskykyisiä ja itsenäisiä
💡 Näkee kokonaisuuden, muttei pelkää tarttua myös käytännön tekemiseen
💡 Toimii tehokkaasti eri toimialoilla – ei kangistu kaavoihin

Mitä hän etsii

✨ Lähiesimiestehtäviä myynnin, operatiivisen työn tai liiketoiminnan kehityksen parista
✨ Roolia, jossa voi johtaa tiimiä, kehittää arjen prosesseja ja tuottaa tuloksia
✨ Yritystä, jossa arvostetaan suoraselkäistä tekemistä ja käytännönläheistä johtajuutta

Tartu tilaisuuteen ja palkkaa tämä osaaja tiimiisi, lisätietoja saat Riikalta.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#käänteinensuorahaku #uusipäällikkö #myynti #johtajuus #tulokset #kasvu #wpsmrekry #anonyymiCV #rekrytointi