Tekijä: Riikka Laanti

#uusipäällikkö Nro 1 on Käytännönläheinen Myyntiguru ja tiimien Moottori

3.12.2025 /

Profiili

Yrittäjätaustainen myynnin ja esimiestyön ammattilainen, jolla on vahva kokemus autoalasta ja rakennusalasta. Hän tuntee myynnin, ostamisen ja hinnoittelun kokonaisuudet ja johtaa tiimejä suoralla, rehellisellä ja käytännönläheisellä otteella. Ihmisläheinen, huumorintajuinen ja tuloshakuinen johtaja, joka saa tiimin liikkeelle ja pitää suunnan selkeänä.

Mitä arvoa hän tuo yritykselle

🌟 Vuosien kokemus myynnistä, esihenkilötyöstä ja operatiivisesta johtamisesta
🌟 Yrittäjähenkinen tekeminen: näkee ongelmat nopeasti ja ratkaisee ne vielä nopeammin
🌟 Kyky johtaa paineessa ja tehdä päätöksiä, kun muut vasta miettivät
🌟 Motivoiva lähiesimies, joka rakentaa toimivia tiimejä ilman turhaa byrokratiaa
🌟 Valmis tuomaan arvoa heti – ei opettelujaksoa, vaan suoraan tekemisen äärelle

Poimintoja saavutuksista

🔥 Johti autoalan myyntiä ja saavutti asetetut myynti- ja kannattavuustavoitteet
🔥 Rakensi autotalon prosessit uudelleen ja paransi asiakaskokemusta merkittävästi
🔥 Projektivastuu rakennusalalla: toteutti pientalorakennuksen ja kalusteasennukset alusta loppuun
🔥 Vastasi alueellisista tuloksista ja tiimien kehityksestä useissa organisaatioissa

Miksi hänet kannattaa palkata

💡 Osaa yhdistää kaupallisen ajattelun ja ihmisten johtamisen
💡 Rehellinen, helposti lähestyttävä ja ratkaisuista syttyvä esihenkilö
💡 Tekee tiimeistä suorituskykyisiä ja itsenäisiä
💡 Näkee kokonaisuuden, muttei pelkää tarttua myös käytännön tekemiseen
💡 Toimii tehokkaasti eri toimialoilla – ei kangistu kaavoihin

Mitä hän etsii

✨ Lähiesimiestehtäviä myynnin, operatiivisen työn tai liiketoiminnan kehityksen parista
✨ Roolia, jossa voi johtaa tiimiä, kehittää arjen prosesseja ja tuottaa tuloksia
✨ Yritystä, jossa arvostetaan suoraselkäistä tekemistä ja käytännönläheistä johtajuutta

Tartu tilaisuuteen ja palkkaa tämä osaaja tiimiisi, lisätietoja saat Riikalta.


Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#käänteinensuorahaku #uusipäällikkö #myynti #johtajuus #tulokset #kasvu #wpsmrekry #anonyymiCV #rekrytointi


#uusijohtaja nro 33 on Nälkäinen kasvujohtaja

2.12.2025 /

Profiili

Tämä johtaja astuu sisään, tarkastelee numeroita ja kuuntelee ihmisiä – ja sen jälkeen tapahtuu muutos. Ei teoreettisesti, vaan käytännössä. Nälkäinen kasvuun, suoraviivainen ja ratkaisukeskeinen. Puku päällä trukin kyytiin hyppääminen ei häntä estä – päinvastoin, se tuo uskottavuutta ja yhteyden arkeen. Hän rakentaa sillan johdon visiosta operatiiviseen arkeen ja kääntää sen mitattavaksi kasvuksi.

Arvo yritykselle

✨ Nopea liiketoiminnallinen vaikutus: Muuttaa datan päätöksiksi ja tuloksiksi, kasvua myyntiin, markkinaosuuteen ja katteeseen.
✨ Monimutkaisten kokonaisuuksien johtaminen: Kansainväliset partneriverkostot, monikanavainen myynti ja portfolion optimointi ovat arkipäivää.
✨ Muutoksen läpivienti ilman draamaa: Purkaa vanhat toimintamallit, rakentaa uudet ja sitouttaa tiimit muutokseen.
✨ Kulttuuri, jossa onnistutaan: Tiimit uskaltavat, oppivat ja tekevät enemmän – hänen kanssaan asiat vain tapahtuvat.

Ydinosaaminen
💡 P&L-johtaminen ja kaupallinen strategia
💡 Kasvun ja muutoksen johtaminen
💡 Dataohjautuva päätöksenteko
💡 Partneriverkostojen ja jakelukanavien rakentaminen
💡 Monikanavastrategiat
💡 Revenue management & portfolio-optimointi
💡 Tiimien johtaminen ja organisaation kehittäminen

Miksi valita hänet?
Harvinainen yhdistelmä käytännön tekijää ja strategista johtajaa. Johtaa esimerkillä, inspiroi tiimejä poikkeuksellisiin tuloksiin ja tuo lisäarvoa asiakkaille ja liiketoiminnalle.

Etsii roolia
Vastuullinen ja kasvuhakuinen myynti- tai liiketoimintajohtajan rooli, jossa voi kehittää jakelu- ja myyntitoimintoja, hyödyntää dataa ja strategiaa, sekä johtaa tiimejä vaikuttavaan liiketoimintakasvuun.

📩 Tartu tilaisuuteen ennen muita!
Haluatko vahvan #uusijohtaja-tähden yritykseesi?
Ota yhteyttä Challenger Coach Kristiin ja keskustele, miten tämä harvinainen osaaja voisi kasvattaa liiketoimintaasi. 🌟


Kristi Kataja
Challenger Coach
kristi.wpsm@gmail.com
+358 40 684 1481

#uusijohtaja #kasvujohtaja #muutosjohtaminen #käänteinensuorahaku #businessgrowth #johtaminen #tiimijohtaminen #strategia #wpsm

Seuraa meitä:

Facebook: ttps://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings
Instagram: https://www.instagram.com/wpsm2025/
Linkedin: #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

#uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja

18.11.2025 /

Uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja. Hänellä on kyky visioida tulevaisuuden liiketoimintoja ja rakentaa niille toteutuskelpoiset mallit. Hän on perustanut ja johtanut yritystä, joka kasvoi valtakunnallisesti tunnetuksi toimijaksi.

Profiili

Ihmislähtöinen ja tavoitteellinen johtamistyyli, jonka ytimessä on selkeä suunta, reilu toimintatapa ja innostava tekeminen. Tunnettu ratkaisukeskeisyydestä, positiivisesta asenteesta ja kyvystä nähdä kehityskohteet mahdollisuuksina.

Tuo yritykselle ennen kaikkea voimakkaan kehittämisotteen, kokemuksen liiketoiminnan kasvattamisesta sekä kyvyn viedä vaikeatkin projektit maaliin.

Mitä arvoa tuo yritykselle?

✨Saat monipuolisen johtajan, joka yhdistää strategisen ajattelun ja käytännön toteutuskyvyn.
✨Saat tekijän, joka ei pelkää muutosta, vaan näkee siinä mahdollisuuden kasvuun ja kehitykseen.
✨Saat henkilön, joka on kasvanut liiketoiminnan mukana, ymmärtää eri organisaatiovaiheet ja tietää, mitä kestävän kasvun rakentaminen vaatii.
✨Saat ihmislähtöisen mutta vaativan johtajan, joka rakentaa hyvää ilmapiiriä ja vie tavoitteet maaliin.

Mitä hän etsii?

Etsii työpaikkaa, jossa on hyvä ilmapiiri ja tekemisen meininki. Ei kaihda käytännön tekemistä ja soveltuu hyvin kasvuyritykseenkin, jossa jokainen tekee monenlaisia tehtäviä. Työskentelisi mieluusti projektipäällikkönä tai projektijohtajana kehittäen uutta palvelua tai parantaen vanhaa.

Tämä profiili sopii organisaatiolle, joka arvostaa rohkeutta, vastuunkantoa ja vahvaa käytännönläheistä johtamisotetta — ja joka haluaa henkilön, joka tuo oikeasti lisäarvoa heti ensimmäisestä päivästä alkaen.

📩 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Jariin, sillä tämä #uusijohtaja on pian napattu!


Jari Toivonen
Challenger Coach
 jari.wpsm@gmail.com
+358 40 570 8078

#wpsmrekry #käänteinensuorahaku #uusijohtaja #projektijohtaja #kasvu #liiketoiminta

Challenger Coach – Myynnin pelinrakentaja HR:n kentällä

7.11.2025 /

💥 Etsimme Challenger Coacheja 💥
📍 Helsinki | Turku | Vaasa | Oulu
#wpsmrekry #uusijohtaja #uusirekryX

Meillä ei myydä pölyisiä konsepteja eikä istuta palavereissa pohtimassa, miksi mikään ei liiku.
Me tehdään tulosta – ja haastetaan koko HR- ja rekrymaailma pelaamaan uudella pelikirjalla. 🏀

Challenger Coach on yhdistelmä myyjää, rekrytoijaa ja ajattelun ravistelijaa.
Hän myy, sparraa ja rakentaa asiakkuuksia, joissa on oikeasti järkeä ja merkitystä.

Tämä ei ole rooli turvallisuutta etsivälle.
Tämä on paikka sinulle, joka uskallat ottaa vastuun omasta onnistumisestasi – ja nautit siitä. ⚡

Toimit kevytyrittäjänä aidosti palkitsevalla provisiomallilla – sellaisella, joka saa hymyn leviämään juuri silloin, kun olet sen ansainnut.
Ei turhia lupauksia, vaan reilu malli, jossa oma tekemisesi näkyy suoraan tuloksessa.

Sinä teet – me tuemme.
Yhdessä kasvatamme liiketoimintaa, osaamista ja iloa onnistumisista. ✨

#wpsm on strategiatoimisto, joka kasvaa talouden, HR:n ja rohkeiden tekojen kautta.
Me haastamme vanhat rakenteet – mutta emme toisiamme.
Me pelaamme samaan koriin. 🏀

Me emme sopeudu, me uudistamme. 💡

Jos haluat olla osa joukkoa, joka ei odota lupaa tehdä paremmin,
💬 ota yhteys Senior Coach – Playmaker Riikkaan,
tai jätä CV:si meille nyt Duunitorin kautta https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/challenger-coach-myynnin-pelinrakentaja-hrn-kentalla-sdsuu-19724935

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
+358 40 594 9199

✨ Challenger Coach ei hae turvaa, hän luo sen itse.” ✨

#wpsm #rekry #myynti #haastajat #kasvu #ura #coaching

#uusijohtaja nro 31 on Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen

3.11.2025 /

#uusijohtaja nro 31 | Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen – valmistavan teollisuuden ja myynnin kehittäjä, joka yhdistää liiketoiminnan kasvun, prosessiajattelun ja vastuullisuuden saumattomasti yhdeksi kokonaisuudeksi.

Profiili
Tuloshakuinen ja strateginen ammattilainen, joka yhdistää syvällisen prosessiosaamisen, digitaaliset työkalut ja kestävän liiketoiminnan johtamisen. Toimii luontevasti valmistavan teollisuuden ja B2B-ympäristöjen rajapinnoilla – siellä, missä teknologia, ihmiset ja liiketoiminta kohtaavat. Yhdistää analyyttisen ajattelun käytännön tekemiseen ja näkee mahdollisuudet sekä datassa että ihmisissä. Tuo organisaatioon rakennetta, näkemyksellisyyttä ja taitoa viedä suunnitelmat mitattaviksi tuloksiksi.

Mitä arvoa hän tuo yritykselle
✨Strateginen prosessinrakentaja – rakentaa ja tehostaa liiketoimintaprosesseja hyödyntäen ERP-, CRM-, BI- ja CPQ-järjestelmiä
✨Kansainvälinen kaupallinen osaaja – kokemusta myynnistä, hankinnoista ja markkinoinnista monikielisissä ja monikulttuurisissa ympäristöissä ✨Vastuullisuuden ja tulevaisuuden edelläkävijä – tunnistaa kestävän kehityksen mahdollisuudet ja vie niitä käytäntöön (MBA-tausta)
✨Valmentava tiimipelaaja – yhdistää teknisen ymmärryksen ja ihmislähtöisen johtamisen; kouluttaa, sparraa ja rakentaa sitoutuneita tiimejä

Saavutuksia
💥Kasvua ja kannattavuutta – uuden tuotteen lanseeraus lisäsi volyymia +25 % ja katetta +17 %
💥Riskienhallintaa ja neuvottelutaitoa – ratkaisi merkittävän sopimusriidan ilman oikeudenkäyntiä, säilyttäen taloudellisen ja maineellisen arvon
💥Järjestelmien omistajuutta – vastannut CRM-, ERP-, BI- ja CPQ-järjestelmien kehityksestä ja käyttöönotosta kansainvälisesti
💥Valmennus ja koulutus – kehittänyt myyntikoulutusohjelmia ja toiminut opettajana ammattikorkeakoulussa

Ydinosaaminen
💡Liiketoiminnan kehitys ja myyntiprosessit (B2B, valmistava teollisuus)
💡Vastuullinen johtaminen ja ESG-projektit
💡Monikansallisten järjestelmien hallinta (ERP, CRM, BI, CPQ)
💡Muutosjohtaminen ja valmentaminen Hankinnat, logistiikka ja toimitusketjun kehittäminen
💡Strateginen ennakointi ja tekoälyn hyödyntäminen

Miksi juuri hänet kannattaa palkata
Tämä #uusijohtaja yhdistää teknisen ymmärryksen, kaupallisen ajattelun ja kestävän kehityksen näkemyksen. Hän osaa rakentaa tehokkaita prosesseja, johtaa ihmisiä ja viedä vastuulliset tavoitteet osaksi liiketoiminnan arkea. Hän ei ainoastaan reagoi tulevaisuuteen – hän rakentaa sitä.

Mitä hän etsii
Haussa rooli, jossa yhdistyvät myyntiprosessien kehitys/tuki (esim. myyntiprosessipäällikkö tai tuotepäällikkö), koulutustehtävät tai vastuullisuustehtävät. Kiinnostus kiteytyy teemoihin: myyntiprosessi – vastuullisuus – tulevaisuus. Tavoitteena on hyödyntää strategista ennakointia (future foresight) tulevaisuuden tutkimuksen opintojen kautta.

📩 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Jariin, sillä tämä #uusijohtaja on pian napattu!

Jari Toivonen
Challenger Coach
 jari.wpsm@gmail.com
Puh. +358 40 570 8078

#uusijohtaja #B2B #SustainableBusiness #ProcessDevelopment #Leadership #DigitalTransformation #käänteinenrekrytointi #käänteinensuorahaku

#vainbusinessblog 13: Kun haussa on johtaja – kolme polkua, eri hyödyt

15.10.2025 /

Johtajan palkkaaminen on aina strateginen päätös. Se määrittää paitsi yrityksen suunnan myös sen, kuinka nopeasti ja ketterästi muutos pystytään toteuttamaan.
Mutta tapa, jolla uusi johtaja löytyy, vaikuttaa ratkaisevasti kustannuksiin, nopeuteen, joustavuuteen ja siihen, miten paljon tukea yritys saa rekrytoinnin jälkeen.

Käytännössä vaihtoehtoja on kolme: perinteinen rekrytointi, interim-johtajuus ja #uusijohtaja. Kaikki vievät samaan päämäärään – mutta eri reittiä, eri vauhdilla ja eri hinnalla.

Perinteinen rekrytointi – tuttu ja turvallinen, mutta hidas ja kallis

Tämä on klassinen malli, jossa rekrytointiprosessi voi kestää 3–9 kuukautta.
Kustannukset syntyvät ilmoituksista, headhuntereista ja pitkistä haastattelukierroksista – ja lopputuloksena on usein pysyvä työsuhde.

Plussat
➕ Sopii, kun rooli on selkeä ja pitkäaikainen
➕ Näkyvä prosessi voi tukea työnantajamielikuvaa

Miinukset
➖ Väärä valinta on kallis ja sitova
➖ Reagointi muutoksiin on hidasta
➖ Prosessi päättyy usein rekrytointiin ilman jälkitukea

Interim-johtajuus – nopeutta ja joustavuutta, mutta hintalapulla

Interim-johtaja on valmis osaaja, joka hyppää tilanteeseen heti. Hän tuo mukanaan kokemuksen ja nopean reagointikyvyn, mutta usein myös korkean hinnan.

Plussat
➕ Nopea ratkaisu kriisiin tai väliaikaiseen tarpeeseen
➕ Erittäin joustava ja määräaikainen

Miinukset
➖ Päivä- tai kuukausihinnoittelu nostaa kustannuksia
➖ Ei välttämättä tue työnantajakuvaa pitkäjänteisesti

#uusijohtaja – uusi tapa löytää johtaja nopeasti, anonyymisti ja kustannustehokkaasti

#uusijohtaja-malli yhdistää perinteisen ja interim-johtajuuden parhaat puolet, mutta jättää pois niiden heikkoudet. Prosessi on nopea (2–6 viikkoa), täysin anonyymi ja läpinäkyvästi hinnoiteltu. Jos valinta ei osu heti nappiin, uusi ehdokas löytyy ketterästi ilman lisäkuluja.

Plussat
➕ Nopea ja riskitön
➕ Kiinteä, selkeä palvelumaksu
➕ Mahdollisuus pysyvään tai määräaikaiseen ratkaisuun
➕ 100 päivän tuki ja sparraus uuden johtajan aloitukseen
➕ Nostaa yrityksen profiilia modernina ja innovatiivisena työnantajana

Miinukset
➖Ei niille, jotka haluavat perinteisen ja pitkän rekrytointiprosessin

Johtopäätös

Kun tarve on akuutti, riskitön ja kustannustehokas, #uusijohtaja on selkeä valinta.
Kun taas rooli on pysyvä ja aikaa on, perinteinen malli voi toimia. Jos taas haetaan nopeaa kriisiratkaisua, interim tuo hetkellisen helpotuksen, mutta usein korkeammalla hinnalla.

✨ Johtajuuden maailma muuttuu ja samoin tavat, joilla johtajat löytyvät.
Kysymys kuuluu: kuljetko sinä edelleen vanhaa reittiä vai valitsetko uuden polun?

Haluatko tietää, mikä polku olisi teille paras juuri nyt?

Jokainen yritys on erilainen ja niin on jokainen rekrytointi. Me autamme tunnistamaan, mikä malli tukee parhaiten teidän tämänhetkistä tilannetta ja tulevaisuuden tavoitteita.

Ota yhteyttä, jutellaan hetki ja etsitään yhdessä juuri teille sopiva ratkaisu, on se sitten perinteinen, interim tai täysin uudenlainen tapa löytää seuraava johtaja.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199


#uusijohtaja #rekrytointi #johtajuus #wpsm

Autohankinnan asiantuntija

2.10.2025 /

Pelisuunnitelma on valmis ja joukkue on vahvistunut – kolmen pinnan heitto upposi sukkana sisään! Joukkue on kasassa. Kiitos kaikille mielenkiinnosta!

Aarteiden etsijä autoalan ytimessä: Osta vahvimmat moottorit markkinoilta!

Sinä Diilintekijä! Oletko se harvinainen kyky, joka haistaa arvon, ennen kuin se näkyy hintalapussa? Tule metsästämään asiakkaallemme markkinoiden parhaat autot.

Tämä on anonyymi ilmoitus rooliin, jossa et osta vain autoja; ostat yrityksen menestystä. Etsimme nyt asiakkaallemme Vantaalle kokenutta Autojen Ostajaa, jonka vastuulla on varmistaa asiakkaamme kilpailukyky. Tässä työssä yhdistät kansainvälisen kaupankäynnin jännityksen suomalaiseen luotettavuuteen.

Sinun roolisi: Arvon etsintä kansainvälisiltä markkinoilta

Tehtäväsi ydin on globaali hankinta ja kaupallisen arvon maksimointi. Sinä olet avainhenkilö, joka muuttaa numerot tulokseksi ja neuvottelut todeksi.


Miten panoksesi näkyy?

✨Hankinnan Sydän: Päävastuullasi on varmistaa uusien ja vaihtoautojen sisäänvirtaus, keskittyen erityisesti Ruotsin ja Saksan dynaamisiin markkinoihin. Tunnet nämä alueet läpikotaisin.
✨Katse kaukana: Et rajoitu vain tunnettuihin reitteihin. Pidät katseen tiukasti myös muiden EU-maiden autokannassa, etsien jatkuvasti uusia hankintakanavia ja potentiaalia.
✨Neuvotteluvirtuoosi: Neuvottelupöytä on sinun estradisi. Hallitset vuoropuhelun sujuvasti eri sidosryhmien kanssa, aina yksityisistä myyjistä suuriin yrityskumppaneihin asti.
✨Analyysi kohtaa kaupallisen vaiston: Ymmärryksesi katelaskennasta ja autokaupan taloudellisista luvuista on terävää. Käytät tätä tietoa tehdäksesi nopeita, mutta syvällisesti harkittuja päätöksiä, jotka kääntävät ostoprosessin voittajadiileiksi.


Millainen Autokaupan mestari olet?

Etsimme henkilöä, jolla on vankkaa kokemustausta sekä erehtymätön kansainvälinen pelisilmä.

✨Vankka kokemus: Sinulla on mittava ja vahva kokemus autojen sisäänostosta, erityisesti Ruotsin ja Saksan markkinoiden dynaamisessa ympäristössä.
✨Sanat, joilla rakennat luottamusta: Englanti ja Saksa ovat sinulla ehdottomat neuvottelukielet. Pystyt solmimaan ja ylläpitämään luottamuksellisia suhteita näillä kielillä. Ruotsin kielen taito katsotaan merkittäväksi lisäeduksi.
✨Yhteistyön voima: Olet luonteva tiimipelaaja, joka rakentaa luottamusta ja toimii sujuvasti matriisiorganisaatiossa. Vaikka roolisi on itsenäinen, ymmärrät, että parhaat tulokset syntyvät yhteistyöllä.

Miksi sinun kannattaa tarttua rattiin?

Kyseessä on rooli, jossa oma osaamisesi ja päätöksentekokykysi näkyvät suoraan tilipussissa ja yrityksen kasvussa.

✨Palkitseva palkkamalli: Saat pohjapalkan tueksi kiinteän autokappalepalkkion. Tässä työssä ahkeruus ja onnistuneet diilit todella palkitaan!
✨Merkityksellinen rooli: Pääset kehittämään ostotoimintaa ja vaikuttamaan suoraan yrityksen tulokseen. Rooli tarjoaa itsenäisen vastuun ja mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi.
✨Tiimin tuki: Saat tueksesi vahvan ja kehittyvän yrityksen sekä tiimin, joka ajaa samaan suuntaan. Olemme tunnettuja ketteryydestä ja halusta kehittää toimintaamme jatkuvasti.
✨Vahva markkina-asema: Pääset työskentelemään nuorekkaassa ja dynaamisessa toimijassa, jolla on vakkari parkkipaikka Suomen autokaupassa.

Anonyymi työnantaja – konkreettinen mahdollisuus

Uskomme, että juuri sinun osaamisesi ratkaisee. Brändi ja mainoslauseet eivät tee tehtävää – sinä teet. Tunnetko Saksan, Ruotsin ja autokaupan kuin omat ajolinjasi radalla? Jos, niin me haluamme nähdä sinun ajosuunnitelmasi.

Oletko valmis ottamaan vastuun asiakkaamme kilpailukyvystä markkinoilla?

(Haku on käynnissä – lähetä hakemuksesi ja kerro, millaiset autot sinä asiakkaallemme hankkisit.)

Lisätietoja voit kysellä Wikiltä tai Riikalta:

Kari ”Wiki” Wikholm
Head Coach, perustaja ja CEO
#wpsm konsultti- ja hr-toimisto
+358 40 088 4253

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
#wpsm konsultti- ja hr-toimisto
+358 40 594 9199

Automyyjäksi Vantaalle

22.9.2025 /

Pelisuunnitelma on valmis ja joukkue on vahvistunut – kolmen pinnan heitto upposi sukkana sisään! Joukkue on kasassa. Kiitos kaikille mielenkiinnosta!

Mille kaistalle sinä kurvaat seuraavaksi?

Jos asiakaskohtaamiset ovat sinulle enemmän nautinto kuin pakko, ja kaupallinen draivi saa sinut syttymään, on aika vaihtaa kaistaa! Vantaalla odottaa mahdollisuus, jossa voit onnistua ja kasvaa. Oletko valmis starttaamaan? Tässä tiimissä ei pyöritetä rattia yksin, vaan ajetaan yhdessä samaan suuntaan. Kun tietää, miksi kääntää avainta, auto hyrähtää käyntiin paljon kevyemmin ja töihin on ilo tulla päivä toisensa jälkeen.

Asiakkaamme etsii juuri sinua, jos…
✨ Sinulla on aktiivinen ja tavoitteellinen ote työhön.
✨ Asiakaspalvelu ja vuorovaikutus tulevat luonnostaan.
✨ Ajattelet ratkaisujen kautta, etkä jää jumiin ongelmiin.
✨ Katelaskenta ja hinnoittelu ovat sinulle kiinnostavia työkaluja, ei pakkopullaa.
✨ Autokauppa on sinulle jo tuttua maaperää ja olet halukas kehittymään vieläkin paremmaksi.

✨ Suomen kieli sujuu sinulta yhtä sujuvasti kuin autolla ajaminen.

✨ Sinulla on eteenpäin katsova ja tekemiseen tarttuva asenne.

Mitä saat, kun hyppäät kyytiin?
🔑 Vakaasti kasvavan yrityksen tuen ja turvan.
🔑 Laadukkaan autovalikoiman. Pääset heti tekemään oikeita kauppoja.
🔑 Kattavan perehdytyksen ja työkalut menestykseen.
🔑 Reilun ja motivoivan palkkiomallin, joka on alan kärkitasoa.
🔑 Työpaikan, johon on kiva tulla joka päivä, kun tietää että tiimi on mukana joka kurvissa.


Tämä ilmoitus on anonyymi, koska tärkeintä on oikea ihminen oikeassa paikassa. Kyseessä on #uusirekryX-palvelu, jossa brändi, logo ja tittelit jäävät taka-alalle. Etusijalla olet sinä, osaaminen ja yhteinen suunta. Parhaat rekrytoinnit syntyvät, kun ennakkoluulot jätetään sivuun. Jos tunnet, että tämä voisi olla sinun tiesi, käännä katseesi taustapeilistä tielle ja toimi heti! Emme nimittäin jarruttele, kun se oikea kuski löytyy. Lähde rakentamaan autokaupan seuraavaa menestystarinaa yhdessä kanssamme, luottamuksella ja kaasu pohjassa.

Kuskaa hakemuksesi jo tänään osoitteeseen avoimet@wpsm.fi

Lisätietoja voit kurvata kysymään Wikiltä tai Riikalta:

Kari ”Wiki” Wikholm
Head Coach, perustaja ja CEO
#wpsm konsultti- ja hr-toimisto
+358 40 088 4253

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
#wpsm konsultti- ja hr-toimisto
+358 40 594 9199

#uusijohtaja nro 30 on Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

11.9.2025 /

Meidän #uusijohtaja nro 30 on….

Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

Kokenut B2B-asiakkuuksien kehittäjä ja Key Account -osaaja, jolla vahva tausta vaativien asiakassuhteiden johtamisesta ja asiakaskokemuksen parantamisesta. Rakentaa pitkäaikaisia kumppanuuksia luottamuksen ja rehellisyyden pohjalta.

Mitä organisaatio saa?

  • Sitoutuneen asiakkuusjohtajan, joka kasvattaa asiakkuuksien arvoa pitkäjänteisesti
  • Tuloshakuisen kehittäjän, jonka johdolla asiakkuuden vuosiostot +20 %
  • Projektijohtajan, joka vie asiakas- ja digiprojektit maaliin laadukkaasti
  • Luotettavan tiimipelaajan ja osaamisen jakajan
  • Nopeasti uuden omaksuvan asiantuntijan, jolla kokemusta useilta toimialoilta

Avaintaidot

  • Key Account Management & asiakkuuksien johtaminen
  • Asiakaskokemuksen kehittäminen ja asiakasarvon kasvattaminen
  • B2B-myynti & uusasiakashankinta
  • Projektinhallinta ja sidosryhmäyhteistyö
  • Modernit CRM-järjestelmät (HubSpot, Salesforce, Dynamics, Severa)

Tulevaisuuden suunta

Etsii pitkäaikaista roolia Key Account Managerina tai asiakkuusjohtajana, jossa voi hyödyntää laajaa kokemustaan asiakassuhteiden kehittämisestä ja asiakaskokemuksen parantamisesta. Kiinnostunut myös projektijohtamisesta. Arvostaa vastuullisia, eettisiä ja keskisuuria organisaatioita, joissa voidaan rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia ja joissa asiakas nähdään aidosti keskiössä.

Lasse Laitinen
Senior Coach
lasse.laitinen@wpsm.fi
+358 44 975 4003

uusijohtaja #anonyymicv #asiakkuuksienjohtaminen #keyaccountmanagement #asiakaskokemus #asiakassuhteet #B2Bmyynti #kasvu #asiakkuudet #luottamus #projektijohtaminen #asiakasarvo #asiakastyytyväisyys #käänteinensuorahaku #käänteinenrekrytointi

#uusijohtaja nro 29 on Markkinoinnin Moniosaaja – Suomi & Saksa yhdellä otteella 

10.9.2025 /

#uusijohtaja nro 29 on…
🌟 Markkinoinnin Moniosaaja – Suomi & Saksa yhdellä otteella 🌟

Profiili

Luova, rohkea ja ratkaisukeskeinen markkinoinnin ammattilainen, joka osaa muuttaa monimutkaisetkin asiat selkeäksi viestiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi. Hän työskentelee Saksasta käsin ja tuntee Saksan markkinat kuin omat taskunsa – todellinen etu suomalaiselle yritykselle, joka haluaa kasvattaa jalanjälkeään Keski-Euroopassa. Samalla hän hoitaa markkinointia sujuvasti myös Suomen suuntaan.

👉 Tämä profiili on erityisen kiinnostava suomalaisille yrityksille, joilla on tytäryhtiö Saksassa: kandidaatti tuo pöytään edullisen ja joustavan mallin, jossa yritys saa kokeneen markkinoinnin ammattilaisen tiimiinsä ilman täyttä rekrytoinnin raskautta. Hän mahdollistaa tehokkaan markkinoinnin toteutuksen niin Saksan kuin Suomenkin suuntaan.

Lisäetu yritykselle, jolla on GmbH ✨

💡alle 50 vakituista työntekijää → palkkakuluista katetaan 100 %
💡50–300 vakituista työntekijää → palkkakuluista katetaan 50 %

Mitä muuta hän tuo yritykselle?

✨ Näkemystä ja käytännön taitoa: yhdistää strategisen ajattelun ja hands-on -tekemisen
✨ Syvällisen tuntemuksen Saksan markkinoista – kulttuurista käytännön markkinointikanaviin
✨ Kyvyn rakentaa uskottavia ja houkuttelevia markkinointiviestejä, jotka tukevat myyntiä sekä Suomessa että kansainvälisesti
✨ Monipuolisen kokemuksen eri toimialoilta, mikä tuo uusia ideoita ja luovia ratkaisuja
✨ Kansainvälisyyttä – työskentelee sujuvasti suomeksi, saksaksi ja englanniksi

Ydinosaaminen

⚡ Markkinointi & viestintä (kampanjat, brändäys, sisällöntuotanto, some, PR)
⚡ Myynnin tuki ja uusasiakashankinta
⚡ Asiakassuhteiden hoito ja kehittäminen
⚡ Projektinhallinta ja tapahtumajärjestelyt
⚡ Graafinen suunnittelu (Canva, painotuotteet, mainokset)

Mitä hän etsii?

Toiveena on tulevaisuudessa tehdä osa-aikatyötä (noin 20 h/vko, tarvittaessa projektikohtaisesti laajemalla työajalla), joissa voi hyödyntää sekä teknistä että kaupallista markkinointiosaamista. Myös myynnin tuki ja uusasiakashankinta sopivat hyvin – erityisesti silloin, kun ne nivoutuvat osaksi markkinointia.

Miksi juuri hänet kannattaa palkata?

Koska hän ei ainoastaan tee markkinointia – hän tekee siitä myyntiä tukevan, tulosta tuottavan työkalun. Hänen vahvuutensa on kyky yhdistää strategia ja käytäntö, luovuus ja analyyttisyys, iloisuus ja ammattimaisuus. Ja mikä parasta: hän toimii Saksasta käsin ja tuo yritykselle avaimet yhdelle Euroopan tärkeimmistä markkinoista – ilman välikäsiä. Samalla saat joustavan markkinoinnin tekijän myös Suomen markkinoille, hyödyntäen samalla sitä erityistä etua, jonka kansainvälinen sijainti ja joustava työmalli tuovat yritykselle.

📩 Onko teillä tilausta tälle #uusijohtaja-tähdelle? Laita viestiä Riikalle – ennen kuin tämä harvinaisuus nappaa sopparin muualta! 🌟

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #käänteinensuorahaku #wpsmrekry #rekrytointi #käänteinenrekrytointi #markkinointi #myynti #saksanmarkkinat #saksa #kansainvälinenmarkkinointi

#uusijohtaja nro 28 on Luova markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija

29.8.2025 /

#uusijohtaja nro 28 on…
✨ Luova markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija – tulosta digissä ja kivijalassa

Profiili
Monipuolinen markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija, jolla on kokemusta digimarkkinoinnista, verkkokaupan kehittämisestä sekä kivijalkamyymälöiden markkinoinnista ja viestinnästä. Yhdistää luovan ja visuaalisen osaamisen analyyttiseen ja tavoitteelliseen tekemiseen. Lisäksi tuo vahvaa kaupallista näkemystä ostotoiminnan, budjetoinnin ja myymäläketjun johtamisen kautta.

Mitä arvoa tuo yritykselle
✨ Tuloshakuinen markkinoija – yhdistää luovuuden ja datan käytännön tuloksiksi
✨ Visuaalinen osaaja – kehittää houkuttelevia sisältöjä ja vahvistaa brändi-ilmettä
✨ Monikanavainen tekijä – hallitsee digimarkkinoinnin, verkkokaupat ja kivijalkamyymälöiden kampanjat
✨ Strateginen viestijä – kokemusta matkailun ja alueellisen toiminnan edistämisestä
✨ Yhteistyön rakentaja – esihenkilökokemus ja kyky toimia erilaisten tiimien ja sidosryhmien kanssa

Ydinosaaminen
💡 Digitaalinen markkinointi ja somekampanjat
💡 Sisällöntuotanto ja visuaalinen viestintä
💡 Verkkokaupan kehittäminen ja ylläpito
💡 Myymälä- ja kampanjasuunnittelu
💡 Viestinnän suunnittelu ja toteutus
💡 Esihenkilötyö ja tiimien johtaminen
💡 Matkailun edistäminen ja alueellinen kehittäminen
💡 Budjetointi, myynnin seuranta ja tulosvastuu

Miksi palkata
Tämä #uusijohtaja yhdistää luovan ja visuaalisen osaamisen analyyttiseen, tuloshakuiseen tekemiseen. Hänellä on vahva kokemus verkkokaupoista, kivijalkamyynnistä sekä matkailun ja aluekehityksen viestinnästä – ja hän rakentaa markkinointia, joka tuottaa tulosta.

📩 Onko teillä tilausta tälle #uusijohtaja-tähdelle? Laita viestiä Riikalle – ennen kuin tämä harvinaisuus nappaa sopparin muualta! 🌟

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #rekry #esihenkilö #myynti #markkinointi #viestintä #digimarkkinointi #verkkokauppa #kivijalka #johtaja #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #asiantuntija #luovuus #visuaalisuus

#uusijohtaja nro 26 on Strateginen liiketoiminnan kehittäjä & brändien vahvistaja 

18.8.2025 /

✨ Strateginen liiketoiminnan kehittäjä & brändien vahvistaja ✨

Kokenut liiketoiminnan ja brändien kehittäjä, joka yhdistää strategisen ajattelun, kaupallisen osaamisen ja tiimien innostavan johtamisen. Vahva tausta myynnissä, markkinoinnissa ja tulosvastuullisessa johtamisessa sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla. Innostava esihenkilö, joka osaa kehittää tiimejä, vahvistaa asiakassuhteita ja rakentaa pitkäjänteistä kasvua. Tuo organisaatioon selkeyttä, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja rohkeutta kokeilla uutta.

Mitä arvoa tuo yritykselle

✨ Strateginen tuloksentekijä – yhdistää data-analyysin, asiakasymmärryksen ja luovuuden liiketoiminnan kasvun ajureiksi.
✨ Brändin vahvistaja – rakentaa tunnettuutta, arvostusta ja luottamusta pitkäjänteisillä toimenpiteillä.
✨ Tiimien mahdollistaja – luo kulttuurin, jossa ihmiset kukoistavat ja yhteistyö tuottaa tulosta.
✨ Kumppanuuksien rakentaja – ymmärtää asiakkaan liiketoiminnan logiikan, ostajan tunnusluvut ja tuotteen/palvelun merkityksen osana asiakkaan strategiaa.

Ydinosaaminen

💡 Strateginen ja osallistava johtaminen
💡 Myynnin ja markkinoinnin kokonaisvaltainen johtaminen
💡 Brändin kehittäminen ja brändimarkkinointi
💡 Liiketoiminnan kehittäminen ja taloudellinen tulosvastuu
💡 Pitkäkestoiset asiakassuhteet ja partneriyhteistyö
💡 Kestävä kehitys ja vastuullisuusraportointi
💡 Tiimien valmentaminen ja kehittämine
💡 Asiakaskokemuksen johtaminen

Mitä hän etsii

Haussa rooli, jossa pääsee vaikuttamaan liiketoiminnan suuntaan strategisella ja käytännön tasolla. Mahdollisuus johtaa ja kehittää tiimejä, rakentaa merkityksellisiä asiakaskokemuksia sekä viedä brändiä ja liiketoimintaa pitkäjänteisesti eteenpäin – tulokset ja ihmiset käsi kädessä.

Tuntuuko, että tässä voisi olla seuraava askel teidän tiimille? Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä paras ratkaisu.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #rekrytointi #johtaminen #strategia #brändi #asiakaskokemus #liiketoiminnankehittäminen #inspiroivajohtaja #käänteinensuorahaku #anonyymicv

#uusijohtaja nro 25 on Teknologisten Ratkaisujen ja Projektien Kapellimestari

13.8.2025 /

#uusijohtaja nro 25 – Teknologisten Ratkaisujen ja Projektien Kapellimestari

Kokenut IT-ammattilainen ja projektipäällikkö, joka yhdistää vahvan teknisen taustan ja luontevan ihmisten johtamisen.

Hän on järjestelmien taitava kehittäjä ja projektien määrätietoinen ohjaaja, joka hallitsee aikataulut, budjetit ja laajat tekniset kokonaisuudet – myös paineen alla. Uudet teknologiat, erityisesti tekoäly ja koneoppiminen, innostavat häntä viemään ratkaisuja seuraavalle tasolle.

Joustava, ratkaisukeskeinen ja innostava – hänen energiansa saa tiimit toimimaan kuin hyvin soiva orkesteri.

Ydinosaaminen
💎 Projektinhallinta ja koordinointi
💎 IT-järjestelmien kehitys ja hallinta (Windows, verkot, palvelinjärjestelmät)
💎 Muutoksenhallinta ja järjestelmämigraatiot
💎 Käyttäjä- ja asiakastuki kriittisissä ympäristöissä
💎 Budjettiseuranta ja toimittajayhteistyö
💎 Tiimityö ja vuorovaikutustaidot

Mitä uusia haasteita hän etsii?
📍 Päällikkötason tehtävä, jossa yhdistyvät projektijohtaminen ja tekninen osaaminen
📍 Pieni, tiivis tiimi, jossa saa vastuuta ja voi kehittää toimintaa
📍 Mahdollisuus kasvattaa myynnillisiä taitoja ilman puhtaasti myyntipainotteista roolia

Miksi juuri hänet kannattaa palkata?
Koska hän tuo ainutlaatuisen yhdistelmän: syvällisen teknisen osaamisen, projektijohtamisen ja ihmisläheisen työotteen. Hän ymmärtää liiketoiminnan tavoitteet, käyttäjien odotukset ja teknologian mahdollisuudet – ja muuttaa ne konkreettisiksi tuloksiksi.

Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, niin katsotaan voisiko tämä kokenut osaaja olla juuri teidän tiimiinne sopiva vahvistus. Keskustellaan ja löydetään oikea suunta yhdessä.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#rekrytointi #projektijohtaminen #työpaikka #urakehitys #liiketoiminta #tekninenosaaminen #uusirekryX #wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #anonyymicv #tekoäly #koneoppiminen

#uusijohtaja nro 23 on Strategisen Myynnin ja Innovoinnin Arkkitehti

7.8.2025 /

#uusijohtaja nro 23 – Strategisen Myynnin ja Innovoinnin Arkkitehti

Myynnin johtaja ja liiketoiminnan kehittäjä, joka yhdistää humanistisen otteen ja analyyttisen ajattelun.

Energinen ja innostava tiimien luotsaaja, joka rakentaa ympärilleen tuloksellisen ja positiivisen ilmapiirin. Hän ymmärtää sekä ihmiset että numerot – ja yhdistää ne tulokseksi.

Suorapuheinen ja strateginen, mutta samalla lämmin ja valmentava. Hän haastaa rakentavasti ja vie organisaation kohti kestävää kasvua.

Mitä arvoa hän tuo tullessaan?
💡Rakentaa myynnistä vahvan ja tuottavan koneiston
💡Yhdistää strategian ja datan konkreettisiin tuloksiin
💡Kehittää liiketoimintaa rohkeasti ja pitkäjänteisesti
💡Luottaa avoimeen vuorovaikutukseen ja energiseen tekemiseen

Ydinosaaminen
💎 Myynnin johtaminen 💎 Liiketoiminnan kehittäminen 💎 Strateginen ja analyyttinen ajattelu 💎 Verkostojen rakentaminen 💎 Konseptointi 💎 Kouluttaminen 💎 Projektijohtaminen 💎

Mitä uusia haasteita hän etsii?

📍Mahdollisuutta johtaa isompia kokonaisuuksia ja kehittää liiketoimintaa strategisella tasolla.
📍Kansainvälisiä rooleja, joissa yhdistyvät myynnin johtaminen, verkostojen rakentaminen ja
     kaupallisen kasvun vauhdittaminen.
📍Ympäristöä, jossa saa innovoida, haastaa ja luoda uutta – yhdessä huipputiimin kanssa.

Miksi juuri hänet kannattaa palkata?
Koska hän on kasvun arkkitehti: yhdistää ihmisymmärryksen, datan ja rohkean kehittämisotteen – ja rakentaa kestävää kaupallista kasvua.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#rekrytointi #myynninjohtaja #myynti #strategia #anonyymicv #liiketoiminnankehittäminen #kasvujohtaja #uusijohtaja #wpsmrekry #projektijohtaminen #kaupallinenkasvu #käänteinensuorahaku

#uusijohtaja nro 22 on Kansainvälinen Liiketoiminnan Vauhdittaja

6.8.2025 /

#uusijohtaja nro 22 on
Kansainvälinen Liiketoiminnan Vauhdittaja – Verkostojen Rakentaja ja Kaupallisen Kasvun Mahdollistaja

Tämä kansainvälisen kasvun vauhdittaja yhdistää kaupallisen osaamisen, verkostojen rakentamisen ja myynnin johtamisen tavalla, joka saa liiketoiminnan liikkeelle – ja pitää sen liikkeessä. Hän on rakentanut uransa myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä useilla toimialoilla, vahvistanut yritysten asemaa Euroopan ja Aasian markkinoilla ja vienyt uusia konsepteja ja markkinoita käytäntöön.

Tunnettu määrätietoisuudestaan, ratkaisukeskeisyydestään ja kyvystään viedä asiat maaliin, hän tuo mukanaan yrittäjämäisen otteen, joka yhdistää strategisen suunnan ja operatiivisen tekemisen.

”Liiketoiminta kasvaa, kun rohkeus kohdata uutta ja kyky rakentaa pysyvää yhdistyvät.”

Miksi juuri hän?
💎 Liiketoiminnan kasvun kiihdyttäjä, joka tunnistaa mahdollisuudet ja vie ne käytäntöön
💎 Kansainvälistymisen asiantuntija, joka rakentaa verkostoja ja avaa markkinoita
💎 Myyntijohtaja, joka saa prosessit toimimaan ja tulokset näkymään
💎 Yrittäjämäinen tekijä, joka tuo energiaa, suunnan ja ratkaisukeskeisyyden
💎 Tasapaino strategisen ja operatiivisen johtamisen välillä – kestävä kasvu on lopputulos

Tärkeimmät osaamisalueet
⭐ Kansainvälisen kaupan ja verkostojen kehittäminen
⭐ B2B-myynti ja sopimusliiketoiminta
⭐ Myynnin ja markkinoinnin strateginen johtaminen
⭐ Liiketoiminnan kehitys ja uusien markkinoiden avaaminen
⭐ Yrityksen johtaminen ja kaupallisten kokonaisuuksien hallinta

Työntekijä, joka tuo enemmän kuin CV kertoo
Hän ei etsi vain seuraavaa titteliä – vaan mahdollisuutta vauhdittaa yrityksen kasvua ja rakentaa kansainvälisesti kilpailukykyinen liiketoiminta. Hän tuo mukanaan näkemyksen, kokemuksen ja kyvyn tehdä asioista totta.

Kiinnostaako kuulla, mitä tämä #uusijohtaja voisi saada aikaan teidän yrityksessänne? Ota yhteyttä Riikkaan ja katsotaan yhdessä,kaikkea voimmekaan saavuttaa. 🌟


Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #rekry #myynti #liiketoiminnankiihdyttäjä #myyntijohtaja #verkostoituminen #työnhaku #kansainvälistyminen #johtaja #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #asiantuntija

#uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

31.7.2025 /

#uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

Tämä kandi tuo mukanaan vankan kokemuksen myynnistä, asiakkuuksien hoidosta ja luottamuksellisista tehtävistä erityisesti autoalan ja turvallisuussektorin parissa. Hän on vuosien varrella toiminut sekä asiantuntijana, esihenkilönä että yrittäjänä – aina tilanteen vaatimalla tavalla ja tavoitteet selkeästi suunnassa.

Taustalla on pitkä ura, jossa asiakassuhteiden rakentaminen, teknisten ratkaisujen ymmärrys ja kaupallinen ajattelu ovat kulkeneet rinnakkain. Hän ei etsi pikavoittoja, vaan pitkäkestoista yhteistyötä, joka pohjautuu luottamukseen, hyvään palveluun ja molemminpuoliseen hyötyyn.

Työskentelytapa on rauhallinen, systemaattinen ja oma-aloitteinen. Hän ei jää odottelemaan ohjeita, vaan tarttuu toimeen ja vie asiat maaliin itsenäisesti – kuitenkin aina asiakkaan etua ajatellen. Hän on tottunut toimimaan tilanteissa, joissa vaaditaan tarkkuutta, aikataulujen hallintaa ja kykyä toimia myös painetilanteessa.

Hänen aiemmissa tehtävissään yhdistyvät mm. B2B-myynti autoalalla, leasingratkaisujen tarjoaminen, kalustonhallinta, logistiikkaratkaisut ja turvallisuuspalvelut. Hänellä on tekninen tausta, joka tukee myyntityötä ja tuo uskottavuutta myös vaativissa asiakaskohtaamisissa.

Erityisesti hän on loistanut pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentajana – ihmisenä, jonka kanssa asiakkaat haluavat jatkaa yhteistyötä, koska luottamus on ansaittu.

Ydinosaaminen

💡Yritysmyynti ja leasingratkaisut
💡Kaluston ja logistiikan hallinta
💡Turvallisuuspalvelut ja henkilökuljetukset
💡Asiakkuuksien kehittäminen ja uusasiakashankinta
💡Operatiivinen johtaminen ja esihenkilötyö
💡Tekninen ymmärrys ja ratkaisukeskeinen työote

Hän etsii nyt tehtävää, jossa voi yhdistää myynnin, asiakkuudet ja teknisen ymmärryksen – erityisesti autoalan B2B-myyntityössä, mutta on avoin myös muille toimialoille, joissa hänen osaamisensa pääsee oikeuksiinsa.

Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, niin katsotaan voisiko tämä kokenut osaaja olla juuri teidän tiimiinne sopiva vahvistus. Keskustellaan ja löydetään oikea suunta yhdessä.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #myynti #autoala #asiakkuudet #rekrytointi #B2Bmyynti #tekninenosaaminen #ratkaisumyynti #työelämä #uusirekryX #wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #anonyymicv



#uusijohtaja nro 20 on Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

23.7.2025 /

#uusijohtaja nro 20 on
💫 Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

Tämä kokenut liiketalouden ammattilainen tuo mukanaan runsaasti näyttöjä rekrytoinnista, myynnistä, markkinoinnista ja viestinnästä – sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Hän ei ole vain tekijä, vaan strateginen suunnannäyttäjä ja ihmisten johtaja, joka luo tuloksia luottamusta ja kohtaamista vaalien.

Tunnettu energisyydestään, reiluudestaan ja kyvystään innostaa ympärillään olevia, hän on rakentanut vahvoja tiimejä, kehittänyt uusia toimintamalleja ja vienyt ne käytäntöön. Hän johtaa ihmiset edellä ja sydän mukana – mutta ei ilman tavoitteita ja tuloksia.

💥 ”Olen täällä luomassa sellaista työelämää, jossa tulos syntyy, mutta kukaan ei unohdu matkalle.”

Miksi juuri hän?

💎 Monipuolinen asiantuntija, jolla on laajaa kokemusta eri toimialoilta ja sidosryhmistä
💎 Strateginen ja käytännönläheinen johtaja, joka kehittää prosesseja, mutta kuuntelee myös arjen ääntä
💎 Ihmisläheinen esihenkilö, joka kannustaa, kohtaa ja rakentaa yhteisöllisyyttä
💎 Tuloshakuinen tekijä, joka ei tyydy pintapuoliseen vaan menee syvälle
💎 Verkostojen rakentaja, joka tuo mukanaan luottamusta, yhteistyötä ja tunnettuutta
💎 Luova viestijä, joka osaa sanoittaa asioita vaikuttavasti ja inhimillisesti

Tärkeimmät osaamisalueet

⭐ Myynti ja asiakkuudet
⭐ Markkinointi, viestintä ja sisällöntuotanto
⭐ Rekrytointi ja henkilöstöpalvelut
⭐ Johtaminen ja esihenkilötyö
⭐ Projektinhallinta ja tapahtumat
⭐ Sosiaalinen media, erityisesti LinkedIn
⭐ Palvelumuotoilu ja asiakaskokemus

Työntekijä, joka tuo enemmän kuin CV kertoo

Hän ei etsi vain työtä – vaan mahdollisuutta vaikuttaa ja rakentaa. Hän uskoo siihen, että ihmislähtöisyys ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia – vaan parhaimmillaan toisiaan täydentäviä voimia.

Uusi rooli voi olla asiantuntijatasolla, esihenkilönä tai johtajana, kunhan se yhdistää myynnin, markkinoinnin ja ihmisten kohtaamisen. Hän haluaa olla osa organisaatiota, joka uskaltaa uudistua ja johtaa arvopohjalta.

📩 Onko teillä tilausta todelliselle #uusijohtaja-tähdelle? Laita viestiä Riikalle – ennen kuin tämä harvinaisuus nappaa sopparin muualta! 🌟

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #rekry #esihenkilö #myynti #markkinointi #viestintä #työnhaku #tulossydämellä #johtaja #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #asiantuntija

#uusijohtaja nro 19 on Strategic Data Analyst / MDM Specialist

16.7.2025 /

#uusijohtaja nro 19 on Strategic Data Analyst / MDM Specialist

Datan tulkki. Järjestelmien yhdistäjä. Hiljaisen tiedon näkyväksi tekijä.

Tämä kokenut analytiikkaosaaja tuo pöytään yli 20 vuoden osaamisen master datasta, big datasta ja järjestelmien yhteensovittamisesta – mutta vielä tärkeämpää: hän osaa kääntää monimutkaisen datakielen ymmärrettäväksi, toimintaa tukevaksi ratkaisuksi.

Hän ei ole vain tekninen toteuttaja, vaan strateginen ajattelija, joka ymmärtää kokonaisuuksia, liiketoiminnan tavoitteita ja tiedon roolia niiden saavuttamisessa.

Mitä hän tuo yritykselle?

✅ Selkeyttä ja läpinäkyvyyttä päätöksenteon tueksi – hän rakentaa dashboardit ja mittarit, jotka todella kertovat olennaisen.
✅ Toimivampaa tiedonhallintaa – selkeyttää datamalleja, parantaa laatua ja varmistaa, että tieto liikkuu oikein ja ajallaan.
✅ Projektijohtamisen varmuutta – vie läpi datamigraatioita, ERP-uudistuksia ja raportointialustojen rakentamista määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti.
✅ Yhteispelin voimaa – kommunikoi sujuvasti niin IT:n, liiketoiminnan kuin johdon kanssa, ja tuo tiimit yhteen yhteisen tiedon ympärille.
✅ Kansainvälistä perspektiiviä – kokenut analyytikko myös UK:n ja USA:n finanssijättien projekteista.

Erikoisosaaminen:

  • Master Data Management (MDM) ja tiedon laadun hallinta
  • BI-raportointi, ETL-prosessit, data-arkkitehtuurit
  • SQL, PowerBI, Snowflake, Azure, DBT, SAP, Qlik, SAS
  • Projektinjohto, roadmapit ja arkkitehtuurin määrittely

Tämä on tekijä, jonka osaaminen ei jää pelkkiin mittareihin – vaan näkyy tuloksina, parempina prosesseina ja päätöksenteon terävyytenä.

Jos yrityksesi kaipaa selkeyttä, teknistä osaamista ja kykyä rakentaa pysyvästi toimivampia tiedonhallintaratkaisuja – tässä saattaa olla juuri se osaaja, jota etsit. Ja rehellisyyden nimissä: vähän enemmänkin.

📩 Pyydä tarkempi CV – ja katsotaan, voisiko tämä kortti olla juuri teidän ässä.

Mikko Katajamäki
Senior Coach
mikko.katajamaki@wpsm.fi
+358 40 415 4253

#rekrytointi #dataosaaja #MDM #analytiikka #PowerBI #Snowflake #datajohtaminen #dataarkkitehtuuri #Azure #kehittäjä #käänteinensuorahaku #anonyymicv #rekrytointi #wpsmrekry

#wpsmrekry – Automyyjä Vantaalle

14.7.2025 /

Minne parkkeeraat seuraavaksi? 🚗

Jos automyynti saa moottorisi hyrräämään ja asiakaskohtaamiset ovat sinun juttusi, niin nyt kannattaa kurvata tänne päin! Vantaalla odottaa paikka, jossa voit menestyä, uskallatko hypätä kyytiin?

Kiinnostaisiko paikka huipputiimissä, jossa oikeasti puhalletaan yhteen hiileen, ja jokainen tiimiläinen tietää, miksi tulee töihin maanantaiaamunakin? Nyt on se hetki, kun kannattaa pysähtyä lukemaan.

Etsimme aktiivista, kaupallista ja ihmisläheistä persoonaa, jolla on halu onnistua. Ei vain myynnissä, vaan myös tiimipelaajana. Sinulle asiakas ei ole vain asiakas, vaan kohtaaminen, josta syntyy luottamus.

Paikka voi olla sinun, jos…
✨ sinulla on aktiivinen ja tavoitehakuinen ote työhön
✨ asiakaspalvelu ja vuorovaikutus tulevat luonnostaan
✨ ajattelet ratkaisujen, et ongelmien kautta
✨ katelaskenta ja hinnoittelu – sinulle ne ovat liiketoiminnan ytimessä
✨ automyynti on sinulle jo tuttua – tai kutsuu sinut kokeilemaan uutta. Aikaisempi kokemus automyynnistä on siis plussaa, mutta ei välttämätöntä.
Asenne painaa enemmän kuin vuosien määrä.

Mitä saat, jos paikka on sinun…
🔑 Vakaasti kasvavan ja kehittyvän yrityksen selkänojaksesi
🔑 Laadukkaan autovalikoiman – pääset heti tekemään kauppaa, et arvailemaan
🔑 Koko tiimin tuen, perehdytyksen ja työkalut onnistumiseen
🔑 Reilun ja motivoivan palkkiomallin – alan kärkitasoa
🔑 Työpaikan, jossa viihtyy – myös maanantaisin

✨ Tämä ilmoitus on anonyymi – ei salailun, vaan luottamuksen vuoksi.
Kyseessä on #uusirekryX-malli, jossa tärkeintä ei ole brändi, logo tai tittelit – vaan ihminen, osaaminen ja yhteinen suunta. Meidän mallissa parhaat rekrytoinnit syntyvät, kun kohtaaminen tapahtuu ilman ennakko-oletuksia.

Jos tunnet, että tämä voisi olla sinun juttusi, toimi nopeasti. Emme jää jarruttelemaan, kun oikea tyyppi löytää parkkipaikkansa.

📩 Lähetä hakemuksesi: avoimet@wpsm.fi
✉️ Otsikoksi: Automyyjä, Vantaa

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
#wpsm konsultti- ja hr-toimisto
+358 40 5949199

Lähde mukaan rakentamaan autokaupan seuraavaa menestystarinaa – yhdessä, luottamuksella ja täydellä teholla.

#uusijohtaja nro 18 on Kokonaisuuksien johtaja

10.7.2025 /

#uusijohtaja nro 18 on Kokonaisuuksien johtaja – strateginen selkeyttäjä, palvelun pelinrakentaja ja ihmislähtöinen tiimipeluri

Tämä positiivinen ja lämminhenkinen osaaja tuo mukanaan hymyn, selkeyttä ja suuntaa – ihmiset edellä, mutta kokonaisuus mielessä. Hän on rakentanut pitkäjänteisesti uraa IT-palveluiden, prosessikehityksen ja palvelunhallinnan johtotehtävissä. Hän on toiminut linkkinä organisaation ja sen ulkoisten kumppaneiden välillä – varmistaen, että palvelut toimivat saumattomasti arjessa ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Hän hallitsee niin arjen yksityiskohdat kuin ison kuvan ja tietää, milloin keskittyä kumpaan.

Mitä hän tuo yritykselle
⚡Kyky hahmottaa, johtaa ja kehittää monimutkaisia palvelu- ja prosessikokonaisuuksia
⚡Yrityksen arvovirtojen selkeyttäjä – pullonkaulojen ja juurisyiden analysoija sekä poistaja
⚡ Vahva osaaminen ulkoistuksista ja toimittajahallinnasta – yhteistyötaidot kunnossa, sopimukset hallussa
⚡ ITIL-pohjainen palvelunhallintaosaaminen – mutta inhimillisesti, ei jäykästi
⚡ Ketterä viestijä ja kuuntelija, joka toimii siltana liiketoiminnan ja IT:n välillä
⚡ Muutosjohtaja, joka ei vain suunnittele vaan vie muutokset myös maaliin
⚡ Kokenut, mutta nälkäinen – tuo kokemuksen kautta selkeyttä, mutta myös energiaa ja halua uudistaa

Keskeiset saavutukset
💥 Laatu ja kannattavuus: Parannetut palveluiden ja prosessien laatutasot, NPS-tulosten nousu ja merkittävät tehokkuusparannukset (Opex- ja Capex-säästöt). Liiketoiminnan tulokset ja asiakastyytyväisyys kasvoivat merkittävästi.💥 Muutosjohtaminen: Kokonaisvaltaiset ja KPI-tavoitteet täyttäneet muutos- ja konsolidointiprojektit, mukaan lukien useita onnistuneita integraatioita, jotka kasvattivat liiketoiminnan kilpailukykyä ja lisäarvoa.
💥 Uudistukset ja innovaatiot: Uusien toimintamallien, palvelukeskusratkaisujen ja riskienhallintakyvykkyyksien rakentaminen. ERP-projektien onnistunut läpivienti sekä sisäisten muutosohjelmien suunnittelu ja käytännön toteutus.
💥 Ihmisten ja organisaation kehitys: Uusien HR- ja suorituskyvyn hallinnan prosessien juurruttaminen, johtajuuskompetenssien kehittäminen ja osaamisportfolion päivittäminen. Sertifioitunut useissa johtamisen ja koulutuksen metodeissa (mm. 7 Habits, Essentials of Management).
💥 Myynti ja markkinointi: Myyntiyksikön prosessien ja osaamisen kehitysohjelmien suunnittelu, rakentaminen ja käytäntöön vieminen. Fokus erityisesti myynnin kulttuurin uudistamisessa ja asiakaslähtöisyyden vahvistamisessa.

Mitä hakee seuraavaksi
🧐 Etsii roolia, jossa voi yhdistää strategisen johtamisen, arjen kehittämisen ja ihmisten sparraamisen – toimitusjohtajuus, operatiivinen vastuu tai muutosohjelman vetäminen voisi olla seuraava luonteva askel. Hän haluaa päästä rakentamaan kestävää kasvua ja kehittämään työyhteisöjä, joissa sekä ihmiset että tulokset voivat kukoistaa.

Hänelle tärkeitä ovat arvopohjainen tekeminen, avoin vuorovaikutus ja yhdessä kuljettu suunta – ei pelkkä päämäärä, vaan myös tapa jolla sinne päästään. Tavoitteena ei ole pelkkä tulos, vaan että se syntyy hyvässä hengessä, yhteistyöllä ja yhteisellä rytmillä.

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #johtajuus #rekrytointi #kasvu #tulokset #muutosjohtaminen #ihmisetedellä #hymy #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #palvelu

#uusijohtaja nro 17 on Liiketoimintaa johtava ihmisluotsi

1.7.2025 /

#uusijohtaja nro 17 on Liiketoimintaa johtava ihmisluotsi – tuloksia ja kulttuuria rakentamassa

Tämä kokenut liiketoimintajohtaja on uudistanut myyntiä, markkinointia ja organisaatioita ohjelmistoyrityksissä sekä palveluliiketoiminnassa. Hän yhdistää strategisen ajattelun ja ihmislähtöisen johtamisen – vie asiat maaliin ja saa ihmiset mukaan muutokseen.

Avainosaamista:
✨Myynnin ja markkinoinnin strateginen kehitys
✨Organisaatiomuutokset ja kulttuurin uudistaminen
✨ICT-, ohjelmisto- ja palveluliiketoiminta
✨Operatiivinen ja taloudellinen johtaminen

Tulosnäyttöjä:
💥Liikevaihto ja henkilöstö nelinkertaistuivat johtajuusjakson aikana
💥Johti kulttuurimuutoksen ja valtakunnallisen integraatiohankkeen
💥Perusti myyntitiimin ja projektitoimiston, lanseerasi uuden SaaS-ratkaisun

Johtajana hän on analyyttinen, läsnä oleva ja ratkaisukeskeinen. Sydän mukana, mutta katse kirkkaasti tavoitteessa.

🧐 Etsii roolia, jossa voi rakentaa kasvua ja yhteisöllisyyttä rinnakkain – toimitusjohtajuus tai liiketoimintavastuu voisi olla seuraava askel.

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.

Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#uusijohtaja #johtajuus #rekrytointi #kasvu
#tulokset #muutosjohtaminen #ihmisluotsi #wpsmrekry #käänteinensuorahaku

#uusijohtaja nro 16 on B2B-taituri & operatiivinen supervoima kaupallisella kentällä

25.6.2025 /

#uusijohtaja nro 16 | B2B-taituri & operatiivinen supervoima kaupallisella kentällä. Visiot suunnitelmiksi, suunnitelmat tuloksiksi. Menestyksen sydän sykkii erityisesti B2B-businekselle.

Kun haluat lisää tuloksia ja vähemmän PowerPointteja – tämä osaaja on oikea valinta. Hän ei vain puhu strategioista – hän toteuttaa ne. Hän ei jää jumiin suunnitelmiin – hän vie ne maaliin. Ja tekee sen vieläpä niin, että ihmiset lähtevät mukaan muutokseen innolla.

⚡ Yli 20 vuoden kokemus B2B-myynnin, markkinoinnin ja kaupallisen
kehityksen ytimessä
⚡ Autoala, leasing ja IT – brändit, palvelut ja liiketoiminta kasvuun
⚡ Kansainvälisesti kokenut – toimii sujuvasti poikkitoiminnallisissa ja
monikulttuurisissa tiimeissä
⚡ Hallitsee koko kaaren: strategiasta käytännön toteutukseen
⚡ Johtaa ihmisiä – mutta ei käskyttämällä, vaan innostamalla

Tässä osaajassa yhdistyy strateginen ajattelu, operatiivinen tehokkuus ja ihmislähtöinen johtaminen. Hän tuo mukanaan positiivisen draivin, kyvyn nähdä ison kuvan ja halun uudistaa. Hän ei pelkää vastuuta – vaan ottaa sen vastaan kunnianhimolla ja konkretialla.

Miksi juuri hän?
💎 Rakentaa B2B-myynnin ja markkinoinnin kasvua tiedolla ja tunteella
💎 Tuntee asiakkuudet ja asiakaskokemuksen – myös haastavissa
ympäristöissä
💎 Lanseeraa, johtaa, sparraa ja saa ihmiset mukaan
💎 Tulkitsee dataa – mutta ei jää sen vangiksi
💎 Tekee asioita todeksi – ei vain PowerPointilla
💎 Johtaa sydämellä ja tuloksilla

📩 Haluatko kuulla lisää tästä #uusijohtaja-timantista? Ota yhteyttä meidän Senior Coach Playmaker Riikkaan – ennen kuin joku muu ehtii ensin.


Riikka Laanti
Senior Coach – Playmaker
riikka.laanti@wpsm.fi
+358 40 594 9199

#wpsm #wpsmrekry #käänteinensuorahaku #uusijohtaja #B2Bosaaja #toteuttaja #johtajuus #business #uudistaja #tuloksentekijä

#WPSM Konsultti- ja hr-toimisto
kari.wikholm@wpsm.fi
Puh. 040 088 4253

© 2025 WPSM

Theme by Anders Noren — Up ↑