#wpsm konsultti- ja hr-toimisto on palvelut kaupan ja palvelualojen yrityksiä jo vuodesta 2013 ja tehnyt myös paljon rekrytointeja sekä suorahakuja eri yrityksien kasvun eteen. Mutta nyt eletään vähän kummallisia sekä haastavia aikoja ja markkinoilla on paljon kovan luokan päällikkö- tai johtajatason kandeja, jotka etsivät uusia töitä. Asialle pitää tehdä jotakin. #wpsm konsulttitoimisto päättää kääntää HR-jäävuoren ylösalaisin. Kukaan Suomessa ei ole saanut kunnolla johtaja interim markkinaa lentoon. On aika tehdä asialle jotain. Nämä Executice tason ihmistä ovat valmiina heti uusiin haasteisiin

#wpsm konsulttitoimisto on kerännyt omaa CV pankkiin kandien suostumuksella lähes 70 eri johtajatason osaajaa, joita lähdemme nyt esittelemään #uusijohtajapalvelu kautta. Esittelemme nyt tarkemmin #wpsm Kandeja:

Tässä meidän #uusijohtaja Kandi #10:

Asiakkuus- ja viestintäjohtaja | Strateginen kehittäjä | Tuloksellinen vaikuttaja

Profiili:

Tämä kokenut palveluliiketoimintajohtaja yhdistää strategisen ajattelun, brändiosaamisen ja kokemuksen tulosvastuullisesta esihenkilötyöstä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus markkinoinnin, viestinnän, asiakkuuksien ja vastuullisuuden johtamisesta – sekä yritys- että yhdistyskonteksteissa. Toimintaansa hän ohjaa ihmislähtöisesti, tietoon pohjaten ja vaikuttavuutta tavoitellen.

Miksi juuri hänet kannattaa palkata?

· Hänellä on laaja kokemus strategiatyöstä, johtoryhmätyöskentelystä ja palveluliiketoiminnan kehittämisestä, mukaan lukien valtakunnallisten konseptien ideointi ja toteutus.

· Hän on rakentanut ja uudistanut brändi- ja viestintästrategioita, johtanut kriisiviestintää sekä vastannut sidosryhmäsuhteista ja tapahtumatuotannosta –tuloksellisesti ja arvopohjaisesti.

· Esihenkilönä hän on valmentava ja tavoitteellinen – johtanut kymmeniä asiantuntijoita, rekrytoinut ja valmentanut uusia osaajia, sekä fasilitoinut muutosneuvotteluita vastuullisesti.

· Hän tuo mukanaan myös hallitustyön ja neuvonannon kokemusta sekä ymmärrystä omistaja–johto–hallitus-ketjun toiminnasta.

Erityisosaaminen: ✅ Strateginen viestintä, brändijohtaminen ja vastuullisuus ✅ Asiakkuusjohtaminen ja asiakasohjelmat ✅ Tulosvastuullinen esihenkilö- ja johtoryhmätyö ✅ Sidosryhmäyhteistyö, media- ja vaikuttajaviestintä ✅ Tiedolla johtaminen ja asiakasymmärryksen hyödyntäminen ✅ Valmentava johtaminen, mentorointi ja coaching

Koulutus ja valmennukset:

· KTM, palvelujen markkinointi

· Certified Professional Coach

· HHJ & HHJ PJ -koulutukset

· Kansainvälisiä koulutusohjelmia (mm. Google ja Orkla)

· Erikoistumiskoulutuksia (mm. retoriikasta)

Tulevaisuuden työurasuunnitelma:

Hän etsii uusia mahdollisuuksia strategisissa ja vaativissa asiantuntija- tai johtotehtävissä, joissa korostuvat vaikuttava viestintä, vastuullisuus, asiakkuuksien kehittäminen ja liiketoimintalähtöinen johtaminen. Myös hallitus- ja neuvonantajaroolit kiinnostavat. Tavoitteena on jatkaa työtä, jolla on merkitystä – kehittäen samalla organisaation vaikuttavuutta ja yhteiskunnallista arvoa.

Etsitkö vaikuttavaa viestijää, asiakkuusosaajaa ja johtamisen kehittäjää, joka saa aikaan mitattavia tuloksia?

Tässä on uudistaja, joka tuo mukanaan kokemuksen, näkemyksen ja kyvyn viedä suunnitelmat käytäntöön. Ota yhteyttä ja tutustu tarkemmin.

#uusijohtaja #wpsm #viestintäjohtaja #muutosjohtaminen #inhimillinenjohtaminen #esihenkilötyö #strategiajohtaja #rekrytointi #organisaatiokehitys #arvopohjainentoiminta #uusijohtajapalvelu #käänteinensuorahaku

#uusijohtaja terveisin

Mikko Katajamäki
Senior Coach

mikko.katajamäki@wpsm.fi

Puh. +358 40 415 4253