HR-Suorahaut

Osaajia, jotka eivät ole aktiivisesti työnhaussa – me löydämme heidät.
#WPSM:n suorahaun palvelut on suunniteltu yrityksille, jotka tarvitsevat osaajia vaativiin asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason tehtäviin. Hyödynnämme hienostunutta suorahaun prosessiamme, jonka avulla tavoitamme parhaat mahdolliset kandidaatit nopeasti ja hienovaraisesti.

1. Digitaaliseen dataan perustuvat menetelmät

  • Tutkitut ja palkitut seurantamenetelmät
  • Jalostetut seulonnat pitkästä listasta
  • Omat vahvat juuri kaupan ja palvelun parista olevat listat
  • Seuraamme sekä omaa sisäistä listaa, että kartoitamme koko ajan uusia mahdollisuuksia 
  • Hyödyntää eri digitalisuuden, AI:n ja hakukoneoptimoinnin kautta hakua

2. Viestintä joka on räätälöity juuri toimialaan sopivaksi

  • Kommunikointi asiakkaan kanssa kaupan kielellä
  • Kommunikointi kandin kanssa tutulla kaupan palvelun kielellä
  • Varmistamme, että yrityksen visiot, missiot ja strategia kohtaa kandin potentiaalin
  • Kaiken pohjana on ymmärtää kaupan ja palvelun strategiatarve, miksi halutaan palkata lisää ihmisiä.

3. #WPSM-konsulttitoimiston prosessit ja käytännöt

  • Kaupan tai palvelun kielellä johdettu prosessi takaa molemminpuolisen ymmärryksen
  • Varmistamme, että sekä asiakas että kandi ymmärtävät haun strategian, saavat riittävästi informaatiota ja heidät pidetään ajan tasalla
  • Noudatamme tämänhetkisiä GDPR-säädöksiä ja tuhoamme kaikki hakumateriaalit aina 6 kk sisällä, ellei kandi anna lupaa säilyttää niitä seuraavien 6 kk ajan

Miten suorahaku toimii?

  • Räätälöity kartoitus: Ymmärrämme yrityksesi liiketoiminnan, kulttuurin, strategiset tavoitteet ja tehtävän vaatimukset.
  • Verkostot ja työkalut: Laajat verkostomme ja modernit digitaaliset työkalut auttavat meitä tavoittamaan myös passiiviset kandidaatit.
  • Hienovaraisuus: Lähestymme ehdokkaita huomaamattomasti ja ammattimaisesti, heidän nykyisiä työsuhteitaan kunnioittaen.
  • Syvähaastattelut ja arvioinnit: Kartoitamme kandidaattien motivaatiotekijät ja osaamisen syvällisesti, tarvittaessa hyödyntäen myös henkilöarviointeja.
  • Jälkihoito: Varmistamme onnistuneen aloituksen ja toimimme tukena myös rekrytoinnin jälkeen.

🌟 Lopputuloksena: huippuosaajia, jotka eivät vain täytä tehtävän vaatimuksia, vaan tuovat lisäarvoa organisaatiollesi pitkällä aikavälillä.

HR-palvelut – Tukea muutoksessa ja kehityksessä

Kumppanisi henkilöstöjohtamisen kaikissa vaiheissa.

#WPSM:n HR-palvelut tukevat organisaatioita kaikissa tilanteissa – oli kyse henkilöstön kehittämisestä, yrityksen muutostilanteista tai irtisanomisprosessien hallinnasta. Intohimomme on auttaa rakentamaan tehokkaita tiimejä ja toimivia prosesseja kestävällä tavalla.

Palvelumme keskiössä:

  • HRD- ja HRM-strategiat: Rakennamme strategioita, jotka yhdistävät liiketoimintatavoitteet ja henkilöstön motivaatio-, osaamis- ja kehitystarpeet.
  • Muutostilanteiden tuki: Autamme navigoimaan haastavissa tilanteissa, kuten irtisanomisprosesseissa, varmistaen oikeudenmukaisuuden, selkeän viestinnän ja henkilöstön hyvinvoinnin.
  • Prosessien ja käytäntöjen kehitys: Kehitämme toimivia henkilöstöhallinnon käytäntöjä, jotka lisäävät tehokkuutta ja sitoutumista.
  • Esihenkilöiden sparraus ja valmennus: Tarjoamme tukea ja valmennusta johtoryhmille sekä esihenkilöille heidän arkeensa ja haastaviin tilanteisiin.

Tuloksena: hyvinvoiva henkilöstö, vahvemmat tiimit ja organisaatio, joka on valmis tulevaisuuden haasteisiin.

Onko yrityksesi HR valmis vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin? Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä – maksuton sparraus auttaa alkuun!