Skip to the content
WPSM
  • PALVELUT
    • Rekrytointi
    • käänteinen suorahaku – #uusijohtaja, #uusipäällikkö ja #uusimyyjä
    • Anonyymi rekrytointi – #uusiRekryX
    • Stategia
    • Digikompassi®
    • Talouskompassi
  • AVOIMET TYÖPAIKAT
    • Avoin hakemus
  • UUSI OSAAJA
    • #uusijohtaja-pankki
    • #uusipäällikkö-pankki
  • REFERENSSIT
  • #wpsm Konsultit
  • BLOGI
  • Yhteydenotto
  • PALVELUT
    • Rekrytointi
    • käänteinen suorahaku – #uusijohtaja, #uusipäällikkö ja #uusimyyjä
    • Anonyymi rekrytointi – #uusiRekryX
    • Stategia
    • Digikompassi®
    • Talouskompassi
  • AVOIMET TYÖPAIKAT
    • Avoin hakemus
  • UUSI OSAAJA
    • #uusijohtaja-pankki
    • #uusipäällikkö-pankki
  • REFERENSSIT
  • #wpsm Konsultit
  • BLOGI
  • Yhteydenotto

#uusijohtaja – Valmiiksi haastateltu ja varmistettu johto

  • #uusijohtaja nro 34 on Operatiivinen kaupallinen johtaja – jalat maassa, katse tuloksessa

    #uusijohtaja nro 34 on Operatiivinen kaupallinen johtaja – jalat maassa, katse tuloksessa

  • #uusijohtaja nro 33 on Nälkäinen kasvujohtaja

    #uusijohtaja nro 33 on Nälkäinen kasvujohtaja

  • #uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja

    #uusijohtaja nro 32 on Ihmislähtöinen ja operatiivinen projektijohtaja

  • #uusijohtaja nro 31 on Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen

    #uusijohtaja nro 31 on Monialainen ja hands-on B2B-ammattilainen

  • #uusijohtaja nro 30 on Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

    #uusijohtaja nro 30 on Asiakkuuksien johtaja & asiakaskokemuksen kehittäjä

  • #uusijohtaja nro 29 on Markkinoinnin Moniosaaja – Suomi & Saksa yhdellä otteella 

    #uusijohtaja nro 29 on Markkinoinnin Moniosaaja – Suomi & Saksa yhdellä otteella 

  • #uusijohtaja nro 28 on Luova markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija

    #uusijohtaja nro 28 on Luova markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija

  • #uusijohtaja nro 27 on Kasvuyhtiöiden johtaja ja muutosvoimainen liiketoiminnan kehittäjä

    #uusijohtaja nro 27 on Kasvuyhtiöiden johtaja ja muutosvoimainen liiketoiminnan kehittäjä

  • #uusijohtaja nro 26 on Strateginen liiketoiminnan kehittäjä & brändien vahvistaja 

    #uusijohtaja nro 26 on Strateginen liiketoiminnan kehittäjä & brändien vahvistaja 

  • #uusijohtaja nro 25 on Teknologisten Ratkaisujen ja Projektien Kapellimestari

    #uusijohtaja nro 25 on Teknologisten Ratkaisujen ja Projektien Kapellimestari

  • #uusijohtaja nro 24 on Strateginen IT-johtaja

    #uusijohtaja nro 24 on Strateginen IT-johtaja

  • #uusijohtaja nro 23 on Strategisen Myynnin ja Innovoinnin Arkkitehti

    #uusijohtaja nro 23 on Strategisen Myynnin ja Innovoinnin Arkkitehti

  • #uusijohtaja nro 22 on Kansainvälinen Liiketoiminnan Vauhdittaja

    #uusijohtaja nro 22 on Kansainvälinen Liiketoiminnan Vauhdittaja

  • #uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

    #uusijohtaja nro 21 on Myynnin ja asiakkuuksien kokenut ammattilainen

  • #uusijohtaja nro 20 on Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

    #uusijohtaja nro 20 on Innostava Johtaja – Tulosta Sydämellä, Strategialla ja Ihmiset Edellä

  • #uusijohtaja nro 19 on Strategic Data Analyst / MDM Specialist

    #uusijohtaja nro 19 on Strategic Data Analyst / MDM Specialist

  • #uusijohtaja nro 18 on Kokonaisuuksien johtaja

    #uusijohtaja nro 18 on Kokonaisuuksien johtaja

  • #uusijohtaja nro 17 on Liiketoimintaa johtava ihmisluotsi

    #uusijohtaja nro 17 on Liiketoimintaa johtava ihmisluotsi

  • #uusijohtaja nro 16 on B2B-taituri & operatiivinen supervoima kaupallisella kentällä

    #uusijohtaja nro 16 on B2B-taituri & operatiivinen supervoima kaupallisella kentällä

  • #uusijohtaja nro 15 on Potentiaalistaja | Strategian Sanoittaja & Toiminnan Uudistaja

    #uusijohtaja nro 15 on Potentiaalistaja | Strategian Sanoittaja & Toiminnan Uudistaja

  • #uusijohtaja nro 13 on Kokenut tuotannon ja logistiikan kehittäjä 

    #uusijohtaja nro 13 on Kokenut tuotannon ja logistiikan kehittäjä 

  • #uusijohtaja nro 12 on Strateginen IT-johtaja

    #uusijohtaja nro 12 on Strateginen IT-johtaja

  • #uusijohtaja nro 11 on Strateginen uudistaja ja finanssialan suunnannäyttäjä

    #uusijohtaja nro 11 on Strateginen uudistaja ja finanssialan suunnannäyttäjä

  • #uusijohtaja nro 10 on Asiakkuus- ja viestintäjohtaja

    #uusijohtaja nro 10 on Asiakkuus- ja viestintäjohtaja

  • #uusijohtaja nro 7 on Myynnin tuloksentekijä

    #uusijohtaja nro 7 on Myynnin tuloksentekijä

  • #uusijohtaja nro 5 on Kokenut tuotannon ja hankinnan asiantuntija

    #uusijohtaja nro 5 on Kokenut tuotannon ja hankinnan asiantuntija

  • #uusijohtaja nro 4 on Inhimillinen HRD-asiantuntija

    #uusijohtaja nro 4 on Inhimillinen HRD-asiantuntija

  • #uusijohtaja nro 3 on Monipuolinen asiakaskokemuksen ja johtamisen kehittäjä

    #uusijohtaja nro 3 on Monipuolinen asiakaskokemuksen ja johtamisen kehittäjä

  • #uusijohtaja nro 2 on Inhimillinen uudistaja – Account Manager

    #uusijohtaja nro 2 on Inhimillinen uudistaja – Account Manager

  • #uusijohtaja nro 1 on Strateginen markkinointijohtaja

    #uusijohtaja nro 1 on Strateginen markkinointijohtaja

Navigoidaan yhdessä – jutellaan

Uusimmat blogikirjoitukset:

  • #wpsmblog | Työttömän maanantai 1
    kirjoittanut Riikka Laanti
    1.3.2026
    After Work – Shokkivaihe ja muutosvastarinta Pulkkisen tarina: Pelikirja uusiksi – matka vaihtopenkiltä takaisin kentälleEx-IT-päällikkö Pulkkinen irtisanottiin Softatalo IT:stä YT-neuvotteluiden tuloksena. Evästykseksi hän sai 4 kuukauden irtisanomispaketin – niin kutsutun… Lue lisää: #wpsmblog | Työttömän maanantai 1
  • #vainbusinessblog #14 | Miksi suorarekrytointi on yrityksesi paras investointi? – Asiantuntijan 5 vinkkiä onnistumiseen
    kirjoittanut Riikka Laanti
    12.2.2026
    Viisi keskeistä syytä käyttää rekrytointipalveluita nousevat selvästi esiin: ajansäästö, asiantuntemus, laajempi hakijaverkosto, rekrytointiprosessin tehostuminen ja parempi osumatarkkuus. Näitä teemoja korostetaan sekä henkilöstöpalveluyritysten että rekrytointialan asiantuntijoiden keskuudessa. Rekrytoinnin onnistuminen ei kuitenkaan… Lue lisää: #vainbusinessblog #14 | Miksi suorarekrytointi on yrityksesi paras investointi? – Asiantuntijan 5 vinkkiä onnistumiseen
  • #wpsmtarina: Tänään kasassa 13 vuotta, mutta miten #wpsm tarina lähti liikkeelle?
    kirjoittanut Kari Wikholm
    19.1.2026
    #wpsmtarina Tänään linkku muistutti heti aamusta, että minulle tuli vuosipäivä täyteen #wpsm toimiston kanssa. 13 vuotta alkaa olla jo pitkä aika ja moni olisi jo lopettanut touhun, kun väliin mahtuu… Lue lisää: #wpsmtarina: Tänään kasassa 13 vuotta, mutta miten #wpsm tarina lähti liikkeelle?
  • #vainbusinessblog 13: Kun haussa on johtaja – kolme polkua, eri hyödyt
    kirjoittanut Riikka Laanti
    15.10.2025
    Johtajan palkkaaminen on aina strateginen päätös. Se määrittää paitsi yrityksen suunnan myös sen, kuinka nopeasti ja ketterästi muutos pystytään toteuttamaan.Mutta tapa, jolla uusi johtaja löytyy, vaikuttaa ratkaisevasti kustannuksiin, nopeuteen, joustavuuteen… Lue lisää: #vainbusinessblog 13: Kun haussa on johtaja – kolme polkua, eri hyödyt

#wpsm Konsultit
kari.wikholm@wpsm.fi
+358 40 088 4253
Tietosuojaseloste

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • X

© 2026 WPSM

Theme by Anders Noren — Up ↑